Wie Leadership gut und effektiv werden kann

28. Oktober 2013, 10:28
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Amrop Jenewein erweitert das Dienstleistungsportfolio um Leadership-Services

Die Ausweitung des Dienstleistungsportfolios steht bei vielen Personalberatern im Führungskräftebereich auf der Agenda. Entweder werden strategische Partnerschaften mit Leadership-Entwicklern eingegangen oder darauf spezialisierte Unternehmen gekauft.

Günther Tengel, geschäftsführender Gesellschafter von Amrop Jenewein, ist beim Aufbau von Leadership-Services einen anderen Weg gegangen. Akquise oder strategische Allianz war für ihn nicht "tiefgehend" genug: Aus 30 Jahren Erfahrung in der DACH-Region, weiteren 20 in Zentral- und Osteuropa mit zusammen 8000 Executive-Search-Projekten ist Erfahrungsschatz entstanden, den Tengel für Amrop in einer übergreifenden Practice-Group urbar machen wollte. Nun sind die Leadership-Services unter "Leadership-Effectiveness" seit einem Dreivierteljahr auf dem Markt und in Projekten in Unternehmen.

Wie der Erfahrungsschatz in konkrete Angebote zum Leadership-Development verwandelt wurde? Die Searcher haben sich Experten vom International Institute for Management (IMD) gestellt, Querdenker aus Übersee eingeladen (etwa Ian Sutherland von der IEDC-Bled School of Management) und mit ausgewählten CEOs und senioren Human-Resource-Managern aktuelle und künftige Bedürfnisse diskutiert und analysiert.

Entwickelt wurden so Antworten und Unterstützung bei den Fragen,

  • was exzellentes Leadership-Development ausmacht,
  • welche Kompetenzen wann für Führungskräfte entscheidend sind,
  • wie strategische Entscheidungen von den Generationenfragen beeinflusst werden und
  • wie mit dem Spannungsfeld Life-Cycle-Organization versus Life-Cycle-Management umgegangen werden kann.

Die Vorgangsweise im Groben: Evaluierung, Feedback, Umsetzungsbegleitung. (kbau, DER STANDARD, 25./26./27.10.2013)

  • Andreas Philippitsch, Head of Leadership-Services, mit Günther Tengel, dem geschäftsführenden Gesellschafter der Executive Searcher von Amrop Jenewein und Chairman von Amrop CEE.
    foto: amrop jenewein

    Andreas Philippitsch, Head of Leadership-Services, mit Günther Tengel, dem geschäftsführenden Gesellschafter der Executive Searcher von Amrop Jenewein und Chairman von Amrop CEE.

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