Berlin - In Deutschland arbeiten nur fünf Prozent aller Manager weniger als 30 Stunden pro Woche, wie aus einer am Montag vom Wissenschaftszentrum Berlin (WZB) veröffentlichten Untersuchung hervorgeht. In den Niederlanden sind es demnach dagegen zwölf Prozent, in Großbritannien acht Prozent und in Österreich sechs Prozent. Insgesamt sind es auch im Management vor allem Frauen, die Teilzeit arbeiten.

In Deutschland haben 14,6 Prozent der Frauen in Managementpositionen eine kürzere Arbeitszeit, aber nur 1,2 Prozent der Männer. In den Niederlanden haben 31,5 Prozent der Frauen und 4,1 Prozent der Männer in den Führungsetagen ihre Stundenzahl verringert.

Unterschiede zwischen den Branchen

Auch zwischen den Branchen gibt es erhebliche Unterschiede. In Deutschland finden sich Teilzeitmanager am häufigsten in den Bereichen Bildung, Gesundheit und öffentliche Verwaltung. Im verarbeitenden Gewerbe sind sie dagegen die Ausnahme. Besonders selten kommt grundsätzlich Teilzeitarbeit in den Führungsebenen großer Unternehmen und bei Selbstständigen vor.

Dabei würden sich viele Führungskräfte wünschen, weniger zu arbeiten: In Griechenland, Luxemburg, Österreich und Tschechien möchten zwischen 25 und 35 Prozent der Managerinnen und Manager ihre Arbeitszeiten um mindestens fünf Wochenstunden reduzieren. In Deutschland dagegen ist das bei rund 5 Prozent der Fall.

Die WZB-Forscher sehen die europaweit geringe Zahl an Teilzeitmanagern unter anderem in der Arbeitskultur und den Erwartungen an Führungskräfte begründet. Zu den Unterschieden zwischen den verschiedenen Ländern erklärten die Wissenschafter Lena Hipp und Stefan Stuth: "Manager reduzieren eher in den Ländern ihre Arbeitszeit, in denen Teilzeiterwerbstätigkeit von Beschäftigten ohnehin weit verbreitet ist." Die Forscher werteten für ihre Studie Daten einer europäischen Arbeitskräfteerhebung aus dem Jahr 2009 aus. (APA, 6.5.2013)