Nachrichten in aller Kürze
Alles zur Community
Nachrichten, die zu Ihnen kommen: Newsletter, Feeds und SMS
Alles zu unseren mobilen Angeboten: Apps, Mobilversion und SMS
Unsere Radio- und TV-Angebote
Die Zeitung im Internet: Abo, E-Paper, Anzeigen und mehr
Alles über die Redaktion von derStandard.at
Alles über Onlinewerbung, Stellenanzeigen und Immobilieninserate
Der Software-Konzern SAP will dem Fachkräftemangel mit Bildungsangeboten über das Internet begegnen. In Europa fehlten in der Informationstechnik-Branche 100.000 bis 200.000 Fachkräfte, sagte Co-Vorstandschef Jim Hagemann Snabe am Dienstag auf einer Kundenmesse in Madrid. SAP wolle zur Weiterbildung und Qualifizierung von Berufseinsteigern und Arbeitssuchenden in Europa gemeinsam mit anderen Unternehmen aus der Branche sowie dem produzierenden Gewerbe sogenannte E-Learning-Kurse anbieten. Damit sollten auch junge Fachkräfte aus südeuropäischen Ländern angesprochen werden, um deren Chancen auf dem europäischen Arbeitsmarkt zu verbessern. Die hohe Arbeitslosigkeit in Südeuropa, vor allem von Jugendlichen, sei "nicht akzeptabel".
Mit den über das Internet vermittelten Bildungskursen könnten 30.000 Arbeitskräfte gleichzeitig geschult werden. Zu den Partnern gehörten unter anderem die Unternehmen Microsoft Deutschland, Festo Didactic, Bosch, Software AG, ThyssenKrupp, das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz sowie das Europäische Innovations- und Technologieinstitut. Das Bündnis stehe auch Firmen aus anderen europäischen Ländern offen, teilte SAP mit.(APA, 13.11. 2012)
Link
Debatte über Steuerverschiebungen von Großkonzernen entflammt
- Microsoft-Gründer überholte mexikanischen Telekom-Tycoon Carlos Slim (56,51 Mrd. Euro)
Kurs des Unternehmenspapiers durchbrach erstmals 900-Dollar-Marke
Verhandlungen sollen sich bereits in der Endphase befinden
Künftig nur mehr per Abo-Modell erhältlich - "Creative Cloud" ersetzt "Creative Suite"
18-Jähriger tätigte Onlinebestellungen im Wert von 9.000 Euro
Tablets setzen dem ehemaligen Platzhirschen zu
Neue Front neben Eindecken mit Patentklagen
Alle Filialen der Supermarktkette werden mit NFC-Terminals ausgerüstet
Zuckerberg auf Bloomberg-Rangliste auf Platz 77 mit momentan 12,8 Milliarden Dollar
Tipps, wie man mit minimalem Risiko ein funktionierendes Unternehmen aufbaut
Produktivere Arbeitsweise durch gezielte Eliminierung von Störfaktoren
Nach Schätzungen 68 bis 70 Millionen Smartphones in den ersten drei Monaten ausgeliefert
Tim Cook wird am Dienstag im Kongress befragt
Ehemalige Auftragsfertiger erobern den Markt
Kräftig gestiegene Ausgaben für Verwaltung und Vertrieb
Umsatz sackte im Jahresvergleich um 31 Prozent ab - Hoffnung auf neue Produkte wie Playstation 4
Ein entsprechendes Urteil ist in zweiter Instanz aufgehoben worden
Im Falle einer positiven Ermittlung droht Samsung eine Geldstrafe in Taiwan
Umsatz im dritten Quartal um 5 Prozent gesteigert
Aktuelle Studie zeigt: In immer mehr Bereichen angewandt - Qualitätsvorteile und nicht mehr Kostenreduktion im Vordergrund
Eröffnung 2014, 650 Arbeitsplätze und eine Investition in der Höhe von 53 Mio. Euro
Obsoleszenz-Strategie von Intel und Microsoft funktioniert nicht mehr - aber kein Absturz von PCs in die Bedeutungslosigkeit
Bisher stärkster registrierter Rückgang - Kunden greifen lieber zu Smartphones und Notebooks
Pleite überrascht ihn nicht - "Man müsste bei Niedermeyer bei Null beginnen"
An meiner Schule (Informatik-HTL) wird tatsächlich auch mit SAP gearbeitet.
Allerdings ist sowohl das grafische Interface als auch die Programmiersprache so grausam, dass sich anscheinend nicht viele finden, die das nach der Schule weiter machen wollen, und wenn, dann nur mit fürstlicher Entlohnung *gg*
Gerade in "südlichen" ärmeren Ländern mit schlechtem Bildungsangebot boomt daher freie SW, weil alles was man braucht um ein freies ERP System zu lernen ist ein 10 Jahre alter Laptop und ein Modem und Telefonanschluss.
Das ist wohl auch den Managern von proprietären SW Herstellern wie SAP aufgefallen.
Sie ziehen jedoch die falschen Schlüsse.
Selten so einen Schwachsinn gesehen/gehört!
Eine online Schulung ohne Praxisbeispiele, ohne Nachfragen beim Trainer, ohne Diskussion, ohne bilaterialen Wissensaustausch.
Wer schon einmal eine der größtenteils tollen Schulungen bei SAP machen durfte wird zu einem SAP online Kurs dankend "Nein" sagen.
War damals "Einführung in die ABAP-Programmierung" (gerade bei so einem Kurs sollte jeder seinen eigenen PC haben), ein richtiger Kurs um richtig viel Geld. Muss eine Ausnahmesitutation gewesen sein (vielleicht 2 Kurse zusammengelegt?), ich gehe davon aus, dass SAP-Kurse sonst professionell abgewickelt werden, einfach nur Pech gehabt.
Die Kommentare von Usern und Userinnen geben nicht notwendigerweise die Meinung der Redaktion wieder. Die Redaktion behält sich vor, Kommentare, welche straf- oder zivilrechtliche Normen verletzen, den guten Sitten widersprechen oder sonst dem Ansehen des Mediums zuwiderlaufen (siehe ausführliche Forenregeln), zu entfernen. Der/Die Benutzer/in kann diesfalls keine Ansprüche stellen. Weiters behält sich die derStandard.at GmbH vor, Schadenersatzansprüche geltend zu machen und strafrechtlich relevante Tatbestände zur Anzeige zu bringen.