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Wir haben unsere UserInnen aufgerufen skurrile und lustige Beispiele von Firmenvideos zu posten. Eine Auswahl präsentieren wir nun hier:
Vueling
Video einer spanischen Fluglinie
Rico
Video eines Werkzeugherstellers
Wendys
Einige Jahrzehnte altes Video eines Fastfoodkonzerns
Gazprom
Imagefilm Bäckerhandwerk
Campus am Wörthersee
Zwar außer Konkurrenz, weil keine Firma, aber Ende der 1990er entstand dieses Video der Uni Klagenfurt
Keine Reaktion auf ein Viertel - Deutsche Unternehmen sind im Recruiting professioneller als österreichische Firmen
Statt randständiger, administrativer und servicierender Rollen wären Personalverantwortliche gerne "Business Partner" im Herzen der Unternehmenssteuerung
Statt bis zu 20 Interviews mit Jobkandidaten gibt es nur mehr vier, erklärt Personalchef Bock
Bei Profilbildern in beruflichen Netzwerken soll Seriosität regieren, so das Ergebnis einer Umfrage von Xing
Nur einer von sieben Bewerbern schafft das Aufnahmeverfahren - viele scheitern am Deutschtest, einige an ihren Tattoos
27 der Dax 30-Unternehmen praktizieren das Personalkarussell - Die häufigste Zielgruppe sind Nachwuchsführungskräfte
Wie die diskrete Jagd nach Jobkandidaten funktioniert, erzählt Headhunterin Annette Kinnear
Global Player der Pharma- und Biotechnologie wurden von Mitarbeitern als Arbeitgeber bewertert - drei Konzerne unter den globalen Top 20
Recruiting für Schlüsselpositionen: Woran es in Unternehmen mangelt und was für eine gute Performance der Neuen zu tun ist
Für jede fünfte offene Stelle fehlen inländische Bewerber, vor allem Fachkräfte und Lehrlinge. Die demografische Entwicklung vergrößert das Loch an Arbeitnehmern
30 Prozent der Firmen ignorieren Initiativbewerbungen - Zu ihrem Schaden, meint Helmuth Stöber von "Career's Best Recruiters"
Gelebte Employer-Value-Proposition
Studie "Career's Best Recruiters" nimmt Rekrutierungsmaßnahmen von Unternehmen unter die Lupe
Zeitarbeitsmarkt entwickelte sich unterschiedlich
30 Prozent sind auf Plattformen wie Xing, Facebook oder Twitter aktiv
Österreichische Unternehmen finden keine Einkäufer
Übergewicht bringt berufliche Nachteile - Tübinger Wissenschaftler untersuchen Vorurteile gegenüber Adipösen
Deutsche Arbeitgeber sind professioneller - Hälfte der Initiativbewerbungen bleibt unbeantwortet
Industrieunternehmen "zu alter Stärke zurückgefunden" - Rekrutierung wird immer wichtiger
Statt Bewerber anzulocken, ernten Unternehmen oft nur Spott und Häme - Ein paar Beispiele für blamable Firmenauftritte - Kennen Sie welche?
Börsegang "denkbar", Kapitalmarktfähigkeit in drei Jahren - Umsatz 2011 knapp unter einer Milliarde - Wachstumspotenzial in Osteuropa und durch zusätzliche Services
NGO-Verzeichnis mit speziellen Infos zu Jobs, Praktika und Freiwilligenarbeit
Gleichstellung von Zeitarbeitern mit dem Stammpersonal ist das Ziel eines neuen Gesetzes, die Arbeitskräfteüberlasser drohen mit Auflösung des KV
Monster ließ die "Recruiting Trends 2012" erheben - Acht von zehn Bewerbungen erreichen Unternehmen auf elektronischem Weg
ein heisser kandidat:
http://www.youtube.com/watch?v=87n1tQDhIDI
ein weiterer aus der österreich gmbh:
http://www.youtube.com/watch?v=p... re=related
gilt sowas auch? ich finds sehr süß.
http://www.youtube.com/watch?v=Fl4L4M8m4d0
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