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Die Tarifverhandlungen für die 80.000 Beschäftigten der Deutschen Telekom sind abgeschlossen. Am Dienstag einigten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf 6,5 Prozent mehr Geld für die rund 18.500 Beschäftigten der Telekom-Tochter T-Systems. Bereits in den beiden vorangegangenen Wochen waren entsprechende Abschlüsse für die Telekom Deutschland GmbH mit 50.000 Beschäftigten und die 16.500 Mitarbeiter der Konzernzentrale in Bonn vereinbart worden. Über Wochen waren die zähen Verhandlungen von Warnstreiks begleitet worden.
27 Monate
Die Vereinbarung bei T-Systems hat eine Laufzeit von 27 Monaten und endet am 31. März 2014. Die Lohnanhebung erfolgt in drei Stufen. Rückwirkend zum 1. Mai sollen die Gehälter um 2,3 Prozent und zum 1. Jänner sowie zum 1. September 2013 um je 2,1 Prozent angehoben werden. Die beiden untersten Entgeltgruppen erhalten rückwirkend zum 1. Januar 2012 drei Prozent sowie jeweils 2,1 Prozent zum 1. Jänner und 1. September 2013. Hier entspricht die Erhöhung nach Angaben der Gewerkschaft Verdi sogar 7,2 Prozent. Zudem wird der Kündigungsschutz bis zum 31. Dezember 2013 verlängert. (APA, 16.05. 2012)
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