Das G'frett mit flexibler, mobiler Arbeit

Ich finds nett, wenn ich mal von zu Hause aus arbeiten kann - aber ein Büro mit Kollegen ist mir lieber (Und das ist in Summe auch effizienter!)

Kann ich unterschreiben.

Ein optimaler Mix zwischen Heim- und Büroarbeit wäre effektiver! Wenn ich denek wie viele am Freitag für ein paar Stunden ins Büro pilgern, da wäre Heimworking sicherlich möglich.

Ein Tag pro Woche normal, bei besonderen Anlässen (z.B. Krankheit Partner) auch ein bis drei Wochen wäre aus meiner Sicht ok.

Das Bedürfnis nach Kontrolle im Management - ja mei, willkommen im neuen Jahrhundert der Selbstbestimmung.

Wer intelligente, selbstverantwortliche, erwachsene Mitarbeiter haben will sollte sie auch entsprechend behandeln.
Und ja das funktioniert, es gibt Firmen die das leben, es gibt Chefs die diesen Namen verdient haben, und es gibt agile Projektmanagement-Methoden die darauf basieren.

werdens als Manager trotzdem mit Ihren Mitarbeitern machen müssen.

Und mei, Ihre beruflichen Sorgen wollen auch die Selbstbestimmten Mitarbeiter irgendwo abladen

das größte problem bei der arbeitszeit ist also die einhaltung der gesetzlichen vorschriften. wie das? die haben doch die voll auf unser wohl bedachten, superwichtigen sozialpartner mitverhandelt. die kammern und gewerkschaften wissen doch immer am besten, was gut für uns ist.
bin völlig ratlos.

ich (freiferuflicher ITler) mal wieder experimientierfreudig: "wissen Sie ich gehöre zur Gruppe der Spätaufsteher, vor 10:00 bin ich eigentlich nie im Büro, dafür bleib ich öfters länger"
Antwort: "na ja, eigentlich ist bei uns Kernzeit von 9:00-14:00".
Nächster Tag: "wir gleuben Ihnen, dass sie das technisch können, aber leider passen Sie nicht ins Team"
Soviel zum Thema "flexible Arbeitsuzeiten". Von Homeworking habe ich noch nicht mal angefangen...

kernzeit mit anwesenheitspflicht in einem kleinen wr. unternehmen (elektronikindustrie): mo-fr 9:30 bis 16h.
also 32,5 der 38,5 wochenstunden präsenz verplant, freier gestaltungsraum: 6 h/woche (sprich: ob 1 h tgl. vorn oder hinten angehängt).
ach, wir sind ja so flexibel.

Nunja Sie heben sich kaum davon ab, was die meisten in der IT gerne haben - später kommen und später gehen (zumindest konnte ich das in 15 Jahren Berufserfahrung in der IT sehen).

Ich hab den Vorteil, dass ich ein Morgenmensch bin, ab 06:00 leg ich los und hab dementsprechend früher aus. Ich hab immer meine Morgenschicht und kann in Ruhe Dinge machen und hab nachher mehr vom Tag. Und die Kollegen sind happy, dass sie sich nicht um die Morgenschicht streten müssen :-)

Ich bin auch einer der wenigen Frühaufsteher in der IT ... hat leider den Nachteil, dass das nicht so ganz in die allgemeine Unternehmenskultur passt und Kollegen oft verständnislos sind, wenn ich dann auch entsprechend früh gehen will und beispielsweise auf eine Besprechungsanfrage von 15-17 Uhr genervt reagiere, oder um 16 Uhr mal wieder nicht mehr erreichbar war ...

Heute um 7:55 der erste im Büro...

Ich sagte das immer auf die berühmte Frage nach den Schwächen: Ich bin kein Frühaufsteher. Ein Meeting um 9 ist schon mal drin wenn ich es am Tag vorher weiß, sonst zwischen 10 und 11.

Irgendeine Schwäche muss man ja zugeben, und die ist erstens nicht wirklich schlimm - und wenns ein Problem ist will ich da auch nicht arbeiten.

Mittlerweile bin ich Freelancer, arbeiten ab 11, dafür ist meine beste Programmierzeit zwischen 0:00 und 3:00.

Kann ich zwar gut verstehen .... aber das geht halt auf ihre Gesundheit ..

Das kann, muss aber auch nicht sein. Ich kenne viele Leute, die so arbeiten und sich bester Gesundheit erfreuen.

Ausserdem: Jeden Tag vollkommen übermüdet ins Büro zu wanken ist wahrscheinlich auch nicht Gesund.

Und wie alt sind diese? Und haben diese Familie?

Ich hab früher auch so gearbeitet - manchmal mach ich es noch, aber schlussendlich ist es Käse.

Daher komme ich fast täglich etwas später (also am nächsten Tag um 04.00h oder 06.00h) nach Hause. Wo, bitte, ist das Problem?

Seien Sie erhlich zu sich selbst. Sie passen da wirklich nicht ins Team, bzw. das Team nicht zu Ihnen.

ich schätze meinen wöchentlichen home office Tag sehr, der erlaubt mir, sinnvoll zwischen Wien und Salzburg zu pendeln..

und man hat bereits ein gutes wochenende ...
diese home office tage genoss ich früher auch --- graz - wien .

Treibstoff ist anscheinend noch viel zu billig...

Mit sinnvoll pendeln wird er nicht das Auto meinen.
1. Klasse Zug lässt sich schön arbeiten

"sinnvoll pendeln" ist ein Paradoxon.

Auch das Pendeln mit dem Zug kostet viel Geld - und die Umwelt wird beim Pendeln mit dem Zug auch verdreckt. Erst recht wenn man bedenkt dass man auch erst mal zum Bahnhof gelangen muss, und dann vom Bahnhof zum Arbeitsplatz.

Ich persönlich geh zur Arbeit - spart Zeit, Nerven und Geld und schont die Umwelt. Aber andere Menschen haben anscheinend andere Prioritäten.

Schön für sie... Nur können es sich nicht alle Arbeitnehmer leisten, in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes zu wohnen.

Möglicherweise fährt er mit dem Zug? Oder verdient so gut, dass das drinnen ist und sich lohnt? Vielleicht hat er auch einen Firmenwagen?

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Abgesehen davon: Täglich aus dem ferneren Burgenland oder Niederösterreich nach Wien pendeln sind auch nicht weniger km als einmal die Woche Salzburg - Wien und zurück.