Promotion - entgeltliche Einschaltung

OMV: Pioneers fördern, Professionals aufbauen, Partner finden

26. März 2012, 09:39
  • Department Manager Mag. (FH) Claudia Rodler

    Department Manager Mag. (FH) Claudia Rodler

Pioneers sind bei uns in den unterschiedlichsten Bereichen im In- und Ausland engagiert.

Laufend ergeben sich u.a. in unseren Niederlassungen in Rumänien und der Türkei neue Jobmöglichkeiten für gut ausgebildete TechnikerInnen. Aber auch im Inland werden Professionals gebraucht: etwa am OMV Standort in Schwechat (einer der größten und modernsten Binnenraffinerien Europas) sowie beim Ausbau des österreichischen Pipelinenetzes und der heimischen Erdgasspeicher. AbsolventInnen der Hochbau- und Verfahrenstechnik sowie des Maschinenbaus und der Elektrotechnik finden hier u.a. ihren Einsatz.

Der Einstieg als Professional bei der OMV beginnt meist mit einem Assessment Center, in dem neben der fachlichen Komponente auch persönliche Qualitäten wie Kooperationskraft und Leadership beurteilt werden. AbsolventInnen bekommen von Beginn ihrer Karriere an die Möglichkeit, an unterschiedlichsten Projekten mitzuarbeiten, um so die Fähigkeit zu entwickeln, später selbstständig Projekte durchzuführen. Wird eine Managementlaufbahn angestrebt, werden interne und externe Schulungen und Trainings sowie die Möglichkeit, internationale Erfahrung innerhalb des Konzerns zu sammeln, geboten. Auch in technikfreien Businessservices wie z.B. im Internal Audit oder auch im Business Development sind TechnikerInnen als QuereinsteigerInnen gerne gesehen.

Innovationen stehen in unserem Konzern an erster Stelle. In unseren Assets - das sind vor allem Bohrplattformen, Raffinerieanlagen, Speicheranlagen und Pipelines - werden kontinuierlich neue Technologien implementiert. Diese hohen technischen Standards sichern die Umwelt und sorgen für die Sicherheit unserer MitarbeiterInnen.

Wir sehen unsere MitarbeiterInnen als Partner und deshalb ist uns u.a. auch die Frauen- und Jugendförderung ein großes Anliegen. Im Rahmen unseres OMV Stipendiums für Studentinnen technischer Studienrichtungen bieten wir z.B. 15 Maturantinnen, die derzeit im zweiten Semester studieren oder im Herbst ein einschlägiges Studium beginnen möchten, eine finanzielle Unterstützung von € 350,00 monatlich für die reguläre Dauer des Bachelor-Studiums sowie die Möglichkeit, bei Interesse, Praktika in unserem Unternehmen zu absolvieren.

Nähere Informationen zum Stipendium finden Sie auf www.omv.com/jobs.

Die OMV steht für ihren hohen Innovationsgrad und ihre mutigen technischen Neuerungen. Technik eröffnet neue Denkwelten. Entdecken Sie diese Welten mit uns!

 

 

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