Echo Medienhaus mit neuer Verlagsmarketingleitung

Herzliche Gratulation Annali.
Das hast du dir redlich verdient!!
Alles Gute und rock on ;o)

politikwissenschaften. echo.

alles klar.

...abgerundet mit einer ehemaligen beschaeftigung beim Fonds Soziales Wien!

...find ich doch nett, dass sich die Echo selber beglückwünscht. Wer sich das wohl ausgedacht hat?

ich kann mich nur wundern. ohne die dame zu kennen, kann ich mir nicht vorstellen, dass man die position eines marketingleiters mit diesem erfahrungshintergrund ausfuellt.

manchmal verwunderlich, trifft man in seinem Leben doch immer wieder auf Menschen, die einfach mehr Potenzial/Geschick/Glück haben, als man selbst.

Ohne das Fräulein persönlich zu kennen, ist es ein klassischer Trugschluss, dass zwei zusätzliche Jahre Berufserfahrung automatisch zu einer besseren Führungskraft qualifizieren.

Da spielen mMn neben Intelligenz, Charisma und EQ auch die Erziehung und die Lebensumstände eine wesentlich deutlichere Rolle. Urteilen wir doch besser in 2-3 Jahren...

... generell deutlich abgewertet. Werfen Sie einfach mal einen Blick auf die Stellenmärkte. Heutzutage sind das nur noch bessere AssistentInnen, die idealerweise auch gleich die "Grafik mitmachen und eigene Werbeideen einbringen". Sehr häufig geht es nur noch die Wünsche/Ideen eines Vertriebs-, bzw. wie hier, Verlagsleiters umzusetzen. Und dafür reichen 3 Jahre allemal.

aber schon noch um Menschen, nicht?
"Facialbook" möchte ja höchstpersönlich fertig gemacht werden, oder?

Die von mir beschriebene Entwicklung gerade im Bereich Marketing ist eine sehr ernste Angelegenheit. Surfen Sie einfach auf ein Karriereportal Ihrer Wahl und Sie werden sehen, dass:
1. die Anforderungen, die früher an "Marketingleiter" gestellt wurden, heute vielfach an "Marketingassistenten" gestellt werden.
2. diese Personen idealerweise auch gleich Grafiker/Texter/Konzeptentwickler/Internet-ExpertInnen sein sollen, eines von zig Beispielen:
http://www.karriere.at/jobs/2261... ounder-m-w

Weiters ist zu beobachten, dass viele "Marketingleiter" nur mehr ausschließlich operativ tätig sein sollen. Von Marketingstrategie etc. keine Rede mehr > Stichwort Vertriebsunterstützung.

Eine "Verächtlichmachung" der jungen Dame? I wo.

Jede/r, der hier freiwillig (?) seinen/Ihren Lebenslauf bzw. Karriereschritt einer breiten Öffentlichkeit zugänglich macht, muss damit rechnen, diesen auch kommentiert zu bekommen. Zweifel an den (fachlichen, persönlichen) Fähigkeiten, Eignungen, (absurde?) Verschwörungstheorien, sexistische Anspielungen, Frust-Postings, Neidattacken etc. müssen da auch in Kauf genommen werden. Die Natur des WWW sollte bereits bekannt, und Stänkereien aller Art richtig einzuordnen sein.
Ähnliches gilt für Agenturen, die Ihre Werke hier publizieren. Alles Profis, die meistens sehr gut davon leben, sich in die Öffentlichkeit zu stellen.

... "Zweifel an den (fachlichen, persönlichen) Fähigkeiten, Eignungen, (absurde?) Verschwörungstheorien, sexistische Anspielungen, Frust-Postings, Neidattacken etc. müssen da auch in Kauf genommen werden. Die Natur des WWW sollte bereits bekannt, und Stänkereien aller Art richtig einzuordnen sein."

Ich seh das gar nicht so. Vielmehr sollten die Umgangsformen, die wir f2f haben, auch im Internet gelten.
Schade, dass Sie das so sehen. Letztlich aber vor allem schade für Sie.

ich kann ihnen nur zustimmen. sowohl im marketing als auch in den agenturen ist die qualitaet der handelnden personen nahezu null. und leider werden diese jobs durch unerfahrene headhuntger auch noch besetzt. dabei sollten sich doch die unternehmen und headhunter ihrer sozialen verpflichtung bewusst sein. diese kinder scheitern nach 3-4 jahren am markt und sind dann unvermittelbar. bzw im internationalen vergleich steht oesterreich mit dieser art der repraesentanter sehr schlecht da. wiedereinmal!

Wir gratulieren!

Gratuliere, Herbert! ;-)

Herbert dankt.

fesche person!