Nach 50 Jahren wieder ein neuer Schultyp

Die Frage ist: woher sollen die Lehrer kommen?

Gehalt ca. 1300 €, 22-25 Unterrichtsstunden Lehrverpflichtung, dazu Nachmittagsbetreuung, die nur halb abgegolten wird (Teamteaching wird lustig, wird sicher nicht voll bezahlt), umgerechnet bis zu zwei Wochen Supplierungen, die nicht bezahlt werden, Fahrtkostenabrechnungen, die jeder Benzinrechnung spotten, etc. etc.
Über Jahre prekäre Arbeitsverhältnisse, wenn überhaupt ein Vertrag ausgehändigt wird,
kein Arbeitsplatz vor Ort und jedenfalls keiner, der einer Überprüfung standhalten würde...

Von wegen Halbtagsjob und 10 Wochen Urlaub!!!

Das österr. Schulwesen ist teuer genug. Und jetzt sagt Fr. Minister, dass eine Investition von 100 € pro Schüler die Bildungschancen erhöhen wird. Also wieder nur Inpout-Output-Denken? Und wenn das Ganze floppt, wenn die zusätzlichen Lehrer wieder abgezogen werden oder reduziert werden (aus finanziellen Gründen natürlich), ob sie dafür überhaupt genug Lehrer bekommt, dass scheint ihr keine Überlegung wert. Nach außen hin ist natürlich alles in Butter.
Eine gute Nachricht hab ich entnommen: die AHS-Unterstufe bleibt erhalten.

damit muss der Bund die heruntergewirtschafteten Gebäude der HS renovieren und zahlen - und das ist was er letztendlich wollte.

Die "alte" Hauptschule hatte zwei Klassenzüge. Dann kam die "neue" Hauptschule mit drei Leistungsgruppen. Jetzt bekommen wir eine "neue" Mittelschule mit zwei Lehrern in manchen Stunden.
Die Schüler und Lehrer sind vom Anfang an die gleichen. Die Kosten sind aber vom Anfang an ordentlich gestiegen.
Bleibt noch die Frage, ob das Zusperren für Schulen mit weniger als 90 Kindern auch für die NMS gelten wird.

Ob sich das Zusperren aus Kostengründen nicht noch beschleunigen wird....

im Gesetz steht ganz eindeutig dass das ganze Kostenneutral sein muss. D.h. jetzt wird ein bisserl Geld gemacht damit viele HS und ein paar AHS aufspringen auf den zug - und dann kommt halt das Sparen

Damit das Ganze Sinn macht, müssen jeder VS-Klasse ebenfalls sechs Team-Stunden unabhängig vom Sprachstand der Kinder zugestanden werden. Die Anforderungen, welchen sich die VS-LehrerInnen Tag für Tag stellen müssen, werden immer vielfältiger, das Leistungs- und Fertigkeitenspektrum der SchülerInnen wird immer breiter.

Sechs zusätzliche Lehrer-Stunden würden die Situation einigermaßen entspannen.

wird sich zeigen.
Die Grundlagen lesen, schreiben und Grundrechnungsarten lernen die Kinder in der "Volkschule" - Und hier haperts gewaltig!
Wir hatten 2 Kinder in der VS mit teilweise gleicher LehrerIn - Diese wurde kaum überprüft, Lehrstoff hinkte gegenüber Paralelklasse stark hinterher - Nur kopierte Zettel aus dem Internet als Lehrstoff.
Beim 2. Kind konnten wir sogar nach Lehrerwechsel in der 2. Schulstufe eine massive Verschlechterung der Leistungen feststellen.
Sofern nicht zu Hause nachgelernt wurde hätte das einen Großen Verlust für unser Kind nach sich gezogen.
Die Erfahrung zeigt das gegen "schwache LehrerInnen" nicht vorgegangen werden kann. Diese sind pragmatisiert und proteschiert (von der Gewerkschaft)...

... Wir fragen uns:
Warum gibt es keine Leistungsüberprüfungen bei Lehrern?

Diese verdienen wirklich Gutes Geld - und sollen auch Gute Leistung bringen.

Es ist einfach Elementar wichtig für uns alle!

Vielleicht noch zu wenig bekannt. Bald herrscht eklatanter Lehrermangel - bzw. ist bereits vorhanden. Viele Fächer können seit vielen Jahren nicht mehr fachgerecht abgedeckt werden. Eines ist klar: Mangel entsteht, weil die Bedingungen für junge Menschen nicht mehr stimmen. Die flüchten in die Privatwirtschaft.

Bitte erzähln'S amal a bissl was darüber, wer wie IHRE Leistung überprüft. Würd' mich echt interessieren.

Das machen die Kunden.
Wer zufrieden ist - ist Kunde, wer nicht reklamiert und schlussendlich, wenn sich nichts tut - wechselt zum Mitbewerb.

Beim "gechützten Verein "Öffentlliche Schule" gibts aber keine "Reklamation" bzw. nützt diese meist nichts.

Sündenbockdenken, wie gehabt.

Anfangsgehalt Junglehrer VS und HS: 1820,70.- brutto. Mit akademischem Titel.
Deutschland, je nach Bundesland verschieden rund 2900.- brutto. Von der Schweiz gar nicht zu reden. Was die Lehrerüberprüfung angeht, so ist das Aufgabe der Schulleitung.

und 1820 brutto Anfangs ist angemessenes Entgeld. Ausserdem steigt das Gehalt ja automatisch alle 2 Jahre egal ob man gute oder schlechte Arbeit leistet

doch, sie wurden auf B.Ed. upgegradet

aber nicht die es schon sind.

Und nur weil sie Hausmaster of Science draufschreiben wird die Arbeit nicht "wissenschaftlich"

Sind 1.300 netto - ist in AT mit den Steuerbelastungen doch nicht schlecht.
Sei jedem vergönnt.
Ausland ist nicht relevant - wer will kann ja dahin gehen.
Leistung/Lohn soll ja auch noch von den Real geleisteten Arbeitsstunden, Urlaubstage etc. abängen. Dann gibt es auch noch automatischen Vorrückungen und Sonderzahlungen etc..

Und wer überprüft die Schulleitung?

...über PISA lesen - denn "ausland ist nicht relevant".

Thema verfehlt - es geht hier nicht um die reflexartige Neiddiskussion, sondern um die NMS...
Wenn Sie glauben dasss Lehrer so viel verdienen, nichts arbeiten, viel Urlaub haben usw. dann werden sie doch Lehrer. Sie leben in einem freien Land :-)

darum Leistungsüberprüfung für alle öffentlich Bediensteten - vor allem Lehrer