Nachrichten in aller Kürze
Alles zur Community
Nachrichten, die zu Ihnen kommen: Newsletter, Feeds und SMS
Alles zu unseren mobilen Angeboten: Apps, Mobilversion und SMS
Unsere Radio- und TV-Angebote
Die Zeitung im Internet: Abo, E-Paper, Anzeigen und mehr
Alles über die Redaktion von derStandard.at
Alles über Onlinewerbung, Stellenanzeigen und Immobilieninserate
Conrad Pramböck, seit mehr als zehn Jahren Berater zum Thema Gehalt - aktuell bei Pedersen & Partners - ist unter die Buchautoren gegangen, und das mit folgender These: Angestellte hätten es besser als Selbstständige: Ein hohes Maß an Sicherheit, ein besseres Gehalt und eine ausgewogenere Work-Life-Balance werden dafür als Gründe angeführt.
Das Buch Jobstars fasst Erkenntnisse aus zahlreichen Studien zum Thema Beruf und Erfolg zusammen. Und es hält Ratschläge bereit, welche Handlungsweisen der Selbstständigen einem Angestellten auf der Karriereleiter weiterhelfen könnten, um - gewissermaßen - zu einem noch besseren Angestellten zu werden. Für Diskussionsstoff ist gesorgt. (red, DER STANDARD, Printausgabe, 25./26.2.2012)
Buch
Conrad Pramböck: "Jobstars. Mehr Glück, mehr Erfolg, mehr Leben als Angestellter", 112 Seiten, Edition a, 2012, ISBN-10: 3990010336
Dem täglichen Irrsinn spürt Karriere-Coach Martin Wehrle in seinem neuen Buch nach
Interkulturelle Fehler vermeiden
Der scheinbar trivialen, in Wahrheit elementaren, existenziellen Frage nach dem "Sinn des Lebens" spürt Matthias Beck nach. Besondere Berücksichtigung erfährt dabei die spirituelle Dimension.
Wie gemeinsam Ziele erreicht werden
Auf sich aufmerksam machen, sich von der Masse abheben - Das ist das Erfolgsrezept, das hinter der Guerilla-Bewerbung steckt
Das Buch "Arbeit ist das halbe Leben ..." seziert Arbeitswelten und erzählt vom Wandel seit 1945
Wohlbefinden, ein Geschenk der Götter? - Bücher "Körperglück" und "Glücksmedizin" von Werner Bartens
Warum werden aus Innovations- und Marktführern zuweilen scheinbar über Nacht Sanierungsfälle? Diese Frage stellte sich Innovationsberater und Autor Jens-Uwe Meyer und nennt fünf Innovationsfallen
Die Kommentare von Usern und Userinnen geben nicht notwendigerweise die Meinung der Redaktion wieder. Die Redaktion behält sich vor, Kommentare, welche straf- oder zivilrechtliche Normen verletzen, den guten Sitten widersprechen oder sonst dem Ansehen des Mediums zuwiderlaufen (siehe ausführliche Forenregeln), zu entfernen. Der/Die Benutzer/in kann diesfalls keine Ansprüche stellen. Weiters behält sich die derStandard.at GmbH vor, Schadenersatzansprüche geltend zu machen und strafrechtlich relevante Tatbestände zur Anzeige zu bringen.