Häupl will Frühpensionsalter der Beamten auf 60 anheben

ich hoffe Du nimmst auch bald die FRÜHPENSION in Anspruch. Glücklich wäre ich auch wenn für Frau Vizebürgermeister eine Möglichkeit der FRÜHPENSION vor der nächsten Wahl geschaffen werden könnte. Die Zeit bis dahin wäre mir für das DUO INFERNAL doch zu lange.

Man könnte dann jene Beamten, die am Arbeitsplatz einem Herzinfarkt erlegen sind, nicht von denen unterscheiden, die regulär ihrer Arbeit nachgehen!

Oder, nein: Es geht doch! Die Leichen bleiben nach Dienstschluss an ihrem Schreibtisch sitzen!

...Syndrom: Plötzlicher Beamtenschlaf -> Kopf kollidiert mit der Tastatur -> "ASDF" (spiegelverkehrt) am Hirn...

lg
Stuhl

PS.: Ich mag derartige Verallgemeinerungen nicht und kenne viele tüchtige Beamte, aber der Joke musste sein... :-)))

wie kann es sein, dass es in einem land, dass einen verfassungsmäßigen gleichheitsgrundsatz hat, unterschiedliche pensionsantrittsalter möglich sind. wo doch die pensionslesitungen aus einem öffentlichen topf kommen. würden die frühpensionen privat bezahlt , wäre mir das wurscht. aber hier wird der begriff der solidarität mißbraucht.
wie soll man eigentlich mit den frühpensionisten in der gesellschaft umgehen ? nichtmehr grüßen ? auf jedenfall nicht mehr bewundern....

und darf, schon traditionsgemäß, dafür brennen, dass sich die ROTEN für ihre Freunderln ein paar sichere Stimmen mehr für die nächste Wahl einkaufen!
js

Das Geld, das sie hier ihren Beamten nachwerfen, ist nicht ihr Geld. Sie mussten das nicht erwirtschaften. Wäre es ihr Geld, könnten sie das machen, um sich die paar Stimmen zu kaufen.

Das ist doch idtiotisch. Wien könnte sich pro Jahr 300-400 Mio ersparen, wenn es endlich die schon längst beschlossenen Pensionsreformen nur umsetzen würde.

Gleichzeit verkauft man die Wiener und -innen für blöd und erhöht permanent die Gebühren bei gleichzeitiger Leistungskürzung.

Und kommen sie mir nicht damit, dass jeder Wiener Frühpensionist bei der Müllabfuhr oder der Feuerwehr ist. Fragen sie mal ASVG Versicherte am Bau und in Fabriken, was sie davon halten!

ausschließlich durch der umstand, dass der bauarbeiter in einer anderen statistik aufscheint. der wird mit 55 nämlich gekündigt, als arbeitslos geführt und macht bis zu seiner pensionierung computerkurse beim ams - so schönt man die statistik und mary F. ist froh...

Willkommen im Kapitalismus!

heute erst die Email einer Kollegin bekommen... 54 Jahre, bei bester Gesundheit. Heute ihr letzter Arbeitstag.

Da freut man sich doch mit diesen Menschen. Die kriegen noch eine Pension UND gehen früher. Herrlich.

Das Antrittsalter gehört RASCHEST und ohne ewige Übergangsregelungen angehoben. Sonst gibt es dann genau ein bis zwei Generationen, die für die vorigen die Deppen gespielt haben und für die nächste die Scherben aufräumen.

Unmenschlich und menschenverachtend, dass die Kollegin erst mit 54 in Frühpensi gehen darf. Die war doch schon mit 45 ausgebrannt und hat sich täglich mit schwerstem Burn-Out (Modekrankheit Nr. 1 zur Erschleichung der wohlerworbenen Frühpensi) in die Arbeit geschleppt.

Ihre Taten (117 Beamte unter durchschnittlich 52 seit Jahresbeginn in Pension geschickt) sprechen für Ihre Worte (Anhebung des Beamten-Pensionsalters auf 60 - Irgendwann, man will sich da nicht festlegen).

Stets zu Diensten, Ihre Steuerzahler.

Ich würde es auf 75 anheben - hinterm Schreibtisch sitzen und den Stempel schwingen schafft der auch noch in halbsenilen Zustand und im Rollstuhl.

das ist zum teil die generation, die nach dem krieg die schönsten zeiten im arbeitsmarkt erleben dürften...

die müssen ja zum teil in frühpension gehen, weil sie nicht mehr mit der modernen arbeitswelt konform gehen.

die können nicht richtig arbeiten.

die stadt ist selbst schuld, jede/r komikerIn wurde pragmatisiert...

gleichzeitig gibts aber beamte/beAmtinnen die arbeiten wirklich viel und grämen sich, wie viele obezahrer jetzt in pension gehen....

dann gibts keine pensionisten mehr
sondern nurmehr langzeitarbeitslose
ab 45, für alle berufsgruppen.

pensionsproblem gelöst.

roter baron

das pensionsantrittsalter absolut nicht akzeptabel ist - glaub ich ist unumstritten. Nur - was erpsart sich der Staat wenn die Beamten länger arbeiten? Beamte werden vom Staat bezahlt, Pensionisten werden vom Staat bezahlt ....

einen zweiten Beamten, der dann an die Stelle des pensionierten Beamten tritt, der dann wiederum auch bis zum Tod dem Steuerzahler auf der Tasche liegt. Umso länger ein Beamter arbeitet umso besser für die, die für ihn arbeiten müssen, damit er sein Gehalt oder seine Pension bekommt.

Na ja, das Geld kommt aber aus verschiednenen Töpfen.... auf 60 Jahre anheben scheint ein längst notwendiger Schritt, aufregend ist es nicht, wenn man die hirnlosen EU-Pläne (bis 72 Jahre) betrachtet.

Wer ist produktiver für den Staat? ein Beamter oder ein Pensionist?

Schwierige Frage, ich weiß!

es gibt beamte die produktiver sind als pensionisten und umgekehrt

Die Frage von leon383 scheint mir nicht ausreichend beantwortet zu sein. Er/Sie wollte wissen was sich der Staat erspart, wenn Beamte länger arbeiten.

Wie bin ich als Beamter produktiv? Wenn ein Parksherrif pro Tag 500 Strafmandate ausstellt anstatt von 100?
Wenn ein Mistkübler auch rasenmäht anstatt "nur" Mistkübeln zu entleeren?

Die Produktivität Öffentlich Bediensteter - "Beamter" ist ein dienstrechtlicher Status, den es in Zukunft kaum noch geben wird - läßt sich nicht in dieser Weise via Anzahl der Mistkübel runterrechnen. Hier geht es eher um Effizienz des Bereichs, in dem Fall der MA 48: ausreichend häufige Mistkübelentleerung, damit keine Müllberge entstehen. Wieviel der einzelne Müllaufleger schafft, ist ein Teil der Arbeitsleistungsbewertung des Betriebs und hängt von mehreren Faktoren ab, u.a. auch vom Verkehr. Ob zu den Aufgaben der MA 48 auch Maßnahmen zur Müllvermeidung gehört, ist eine politische Entscheidung, in Wien erfreulicherweise mit ja beantwortet.
Dass ein Aufleger nicht bis 65 diesen Job ausüben kann, ist naheliegend.

Und ich halte die MA 48 für äußerst produktiv, wenn man das zB mit Sizilien (private Müllentsorgung) vergleicht.

Idealerweise wird der eine aber für eine Leistung bezahlt, der andere nicht.