Sparpaket: Protest-Brief der Bundesheer-Gewerkschaft an Darabos

das Darabos hart bleibt, die unnötigen spitäler schließt...die arbeitszeit am besten auf 37,5 stunden kürzt(samt dem ohnehin viel zu hohen gehältern) und den ausnahmestop auf 5 Jahre ausdehnt.

Zusätzlich gehören die Landesmilitärkommandos geschlossen und natürlich die Wehrpflicht abgeschafft. Die Eurofighter sowie anderes nicht korrekt funktionierendes oder nicht-genutztes Gerät sollte natürlich schnellstens verkauft werden.

So und jetzt her mit den Stricherln ihr parasschädeln:-)

Aber wenn Sie sich als Abschaffer der Wehrpflicht sehen, dann passt das eh ganz gut. In allen Berufsarmeen der Welt versammeln sich alle die, die es mit dem Schreiben nicht so haben.

Ich glaube es Ihnen...Sie müssen das ja wissen, da Sie ja beim Berufsheer in Form eines Milizoffiziers waren.

1. das HSp und die MSp Graz und Innsbruck bekommen den Status einer SanA und werden nicht geschlossen;
2. die 41. Stunde ist reiner Anachronismus und gehörte schon lange weg;
3. auch die Truppendienstzulage für Solden, die nur mehr im Verwaltungsdienst (Ministerium, Ämter, MilKden, etc) verwendet werden, sollte mal überdacht werden.

1. durch die Umstellung auf HSanA wird kein Personal eingespart sondern lediglich die Fähigkeit selbstständig OPs durchzuführen, abseits von Infrastruktur zu agieren usw. eingeschränkt. Tatsächliche Ersparnisse sind gleich null.
2. die "41. Stunde" wird nach wie vor geleistet werden müssen, nur dass sie in Zukunft nicht obligatorisch möglich ist sondern schriftlich eingereicht werden muss. Einzige tatsächliche Veränderung; zusätzlicher Papierkram/Bürokratie.
3. Truppendienstzulage bekommen bei Ämtern/MilKdo nur Ausbildungspersonal.

Wahrheit tut weh!

Denn Unsinn tut weh

...dann schreien sie den ganzen tag, nehme ich an.

Geistigen Schmerz kann man durch eigenes Denken sublimieren.

Daran denke ich am Montag, wenn ich wieder in die Bruchbude einziehe für die jeder eingesperrt wird, der dort Menschen unterbringt.
Und die ca. 5% Gehaltskürzung ist wahrscheinlich als "Teuerungsausgleich" für die gestiegene Miete und Versicherungsprämien gedacht.

leistet sich eine Führungsstruktur, der einer Supermacht schon gut zu Gesicht stehen würde.

.) ca. 160 Generalsränge (Brigadier, Generalmajor, Generalleutnant, General)
.) ca. 2.800 Offiziersränge
.) ca. 10.200 Unteroffiziersränge
.) ca. 3.500 Chargenränge

Das ergibt ca. 16.500 Berufssoldaten, während durchschnittlich 12.000 GWD ausgebildet werden. Über ein Jahr verteilt werden ca. 26/27.000 GWD einberufen.
Es gibt dann noch ca. 27.000 Milizsoldaten.

Für diese Strukturschwäche kann man nicht Darabos verantwortlich machen, da das Verteidigungsressort von 1986 bis 2006 nur mit kurzer Unterbrechung (FPÖ) durchgehend in ÖVP-Verantwortung lag.

http://diepresse.com/home/poli... ndesheer_Z

Ein bisschen relativieren muss man dies,
160 Generäle, dies sind vor allem Offiziere in den Ministerien und Militärattaches dies ist international durchaus üblich. Bei der Truppe gibt es in Wirklichkeit die 9 Militärkommandanten, das Streitekräfteführungskommando, die 4 Brigadekommandanten und den Kdt des Jagdkommandos macht ca. 14 Generäle bei der Truppe plus das SKfÜ.
Wobei eines gebe ich Ihnen recht es gibt zuviele UO´s und O´s im Verhältnis zu den Chargen/Rekruten und viel zu wenige Milizsoldaten, letztere Zahl gehört wieder verdoppelt und mehr geübt.

Naja. Bei den Supermächten gehen sie auch zwischen 35 und 40 Jahren. Alleine in den US-Streitkräften müssen Sie die Promotion durch Dienstbeschreibung, Kurse und dem hearing auf eine freie Planstelle bestehen. So scheiden die meisten als LtCol aus. Bei uns bleibt alles bis 65. Der Rest siehe unten.

Dasselbe Problem stellt sich bei der Exekutive, wo jetzt schon bedenklich viele Beamte die 50 erreicht bzw. überschritten haben und auch bei den Berufsfeuerwehren.
Es kann ja nicht im Interesse eines Staates und der Gesellschaft liegen, dass 55jährige Soldaten, Polizisten und Feuerwehrleute ihren Dienst versehen, der einfach aufgrund der körperlichen Anforderungen für diese Altersgruppe nicht mehr geeignet ist.
Jetzt sind wir beim Pensionsproblem und damit eigentlich bei einem ganz anderen Thema - wie man sieht, ohne ganzheitliche Sicht der Dinge werden Reformen, Sparmaßnahmen udgl. nicht funktionieren.

Wenn man etwas aus dem Ministerium benötigt dauert es Wochen weil mindestens 3 Beamte sich die Sache in Ruhe anschauen müssen. Außerdem bleibt die Frage, warum es einen Sprecher für das Heer und einen eigenen für den Bertl braucht. Wenn man aber draußen bei der Truppe ist, schaut's anders, ehrlich gesagt trüb aus. Da seh ich wirklich kein sparpotential mehr. Wir haben das letzte mal als schreibmaterial Ruckseiten von alten Heereskalendern bekommen auf einen Kurs. Ich gehe aber einmal davon aus, dass eher wieder bei der Truppe gespart werden soll. Die Schuhe und das Gewehr kann er noch abnehmen, mehr gibt es eh nicht mehr...

Wie Sie richtig bemerkt haben, 3 Beamte, ODER Soldaten dass ist hier frage. Meine frage an Sie,wie viele SOLDATEN gibt es in den BMLV und auch Sport ,betonung Soldaten (ohne GWD)???. Sorry mein letzter Wissenstand ist das verhältnis 2/3 Soldaten 1/3 Heeresgefolge ZIVIL. Ich bin voll Ihrer Meinung!!! Ein von der Truppe.......???

Das Problem ist ja seit langem evident. Über 1000 Bedienstete im BMLVS sitzen auf 900. Haben also in den Organisationsplänen keine zugewiesene Arbeit. Reform um Reform wurde über Dienstrecht, Pensionsrecht, etc.. philosophiert. Ganze Wälder verschwanden im Orkus des Rundordners. HG95, STRAN, Anpassung, BH 2010. Zilk schau oba. Jetzt nimmt man halt jedem ein bissl, da es sich hinten und vorne nicht mehr ausgeht. Der Minister meint, das erhöhe den Reformdruck. Nur: Das öBH kann sich selbst nicht reformieren!! Dienstrecht? Bundeskanzleramt. Besoldung? Heinisch-Hossek. Organisation? Bundeskanzleramt. Pensionsrecht? Bundeskanzleramt. Unter diesen legistischen Sachzwängen besteht der notwendig gewordene Rest aus 1100 Personen im Ausland.

unser operettenheer hat genug Statisten, soll die Gewerkschaft mal in die diversen Kasinos schauen, was da so herumsitzt, vielleicht lassen sich diese Alkoholiker zum arbeiten animieren....

... weil es von den Politikern zu solch einem gemacht wird. Ihre diffamierenden Äußerungen sind eine Sauerei. Leider ist das Heer halt ein "Versicherungsunternehmen", das erst dann aktiv wird, wenn Ihnen der A... auf Grundeis geht.

immer sind die bösen Politiker schuld, klar. das Heer funktioniert ja sonst super, leider rechnen könnens nicht, siehe eurofighter. und daß es Unteroffiziere gibt, die um 10 dicht sind, ist reine Erfindung.
ich bin für ein berufsheer, mit dem gleichen budget wie jetzt, aber dann halt professionell von oben bis unten durchorganisiert, und der rest wird unehrenhaft entlassen.

Aber hallo, ich bin auch für ein Berufsheer. Ihre ausage sagt alles, den wissen Sie was ein BUO verdient bei einer BERUFSARMEE ( USA, GRB, FRA ) ein Kpl BERUFSARMEE, das 2 fache von einen Kpl ÖBH, wir reden aber noch nicht von einen WOII (OStWm). Sparpaket, Zivildienst, AMS,..........?????????????????

wenn sie es trotz kammerhofers franz olah-spitzelsystem zum minister vorzudringen und mit ihm ohne den gestapo-chef zu reden.
ich wünsche es ihnen!

nie war darbos und die spö ihrem ziel näher: der abschaffung des seit jahrzehnten ungeliebten bundesheeres!

kann mir jemand die Notwendigkeit der 41. Wochenstunde erklären wenn man schon die 40 Stunden davor nichts zu tun hat?