Weiterbildung

Werkzeuge für konstruktive Konfliktlösungen

23. Dezember 2011, 17:21

Gestritten wird immer, Konflikte gehören zu unserem Leben, auch zur Weihnachtszeit.

"Streitigkeiten in Teams, Meinungsverschiedenheiten zwischen Abteilungen, Machtkämpfe um Zuständigkeiten - Konfliktmanagement gehört zum Tagesgeschäft erfolgreicher Führungskräfte. Werkzeuge konstruktiver und motivierender Konfliktlösung zählen heute zu den grundlegenden Führungskompetenzen", sagt Franz Wagner, Leiter des Universitätslehrgangs Mediation und Konfliktmanagement an der Johannes-Kepler-Universität (JKU).

Wie konstruktiv gestritten werden kann und Konfliktgespräche ergebnisorientiert geführt werden können, möchte der berufsbegleitende Universitätslehrgang Mediation und Konfliktmanagement vermitteln. Der viersemestrige Lehrgang vereint Wissenschaft und Praxis, vor allem aus dem Bereich der Sozial-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften. Der nächste Lehrgang startet am 16. Februar. (red, DER STANDARD, Printausgabe, 24./25./26.12.2011)

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