44 Prozent aller Führungskräfte haben spätestens mit dem 30. Lebensjahr ihr eigenes Team, so Xing
Hamburg - Die Chance, im Berufsleben Führungsverantwortung zu erwerben, ist mit 30 Jahren am höchsten. Wer es bis dahin nicht geschafft hat, dessen Chancen sinken von Jahr zu Jahr rapide. Das behauptet zumindest das Karriere-Netzwerk Xing, das dafür die Zahlen von vier Millionen deutschen Mitgliederprofilen analysiert hat.
44 Prozent aller Führungskräfte haben laut Xing spätestens mit dem 30. Lebensjahr ihr eigenes Team. Zwischen 30 und 40 nehme die Chance auf Führungsverantwortung durchschnittlich jedes Jahr um rund 10 Prozent ab. Im Alter von 40 Jahren liege die Wahrscheinlichkeit bei nur noch zirka 12%, mit 50 Jahren dann lediglich bei etwa 1 Prozent, so die Plattform in einer Aussendung.
Dieses Muster zeigt sich Xing zufolge branchenübergreifend - in der IT-Industrie, der Telekommunikationsbranche, bei Banken und Versicherungen genauso wie in der Beratung. Von den untersuchten Branchen bilde einzig die Werbebranche eine Ausnahme: "Hier haben rund 90% der Führungskräfte ihre Führungsverantwortung bereits mit 28 Jahren übernommen. Bereits mit 35 liegt die Chance auf eine Führungsposition in der Werbung nur noch bei 21%, im Alter von 40 bei 9 Prozent." (red)
