Wiedereinstieg schwer gemacht

8. November 2011, 10:12
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Betreuungsquote bei Kindern bis zu zwei Jahren in Wien fast dreimal so hoch wie in Oberösterreich, zeigt die aktuelle AK-Arbeitsmarktanalyse

Das Kind gehört zur Mama, der Papa bringt das Geld nach Hause: Von den 142.034 BezieherInnen von Kinderbetreuungsgeld Ende September 2011 waren nur 6579 Männer (4,6 Prozent). Angesichts der erheblichen Einkommensunterschiede ist das nachvollziehbar und rational. Für die Frauen erschwert es aber den beruflichen Wiedereinstieg.

Das zeigt auch die aktuelle Arbeitsmarktanalyse der AK Oberösterreich. Hauptgründe dafür sind die Dauer der Karenz, mangelnde Kinderbetreuungsangebote und unflexible ArbeitgeberInnen. Die AK fordert deshalb die Beseitigung gesetzlicher Schikanen für junge Mütter und Maßnahmen zur Überwindung der Diskriminierung von Frauen im Arbeitsleben.

Niedrige Betreuungsquote

Ähnlich wie bei Arbeitslosen spielt auch bei betreuenden Eltern die Dauer der Unterbrechungsphase eine wichtige Rolle. In Oberösterreich haben sich drei von vier KinderbetreuungsgeldbezieherInnen für die lange Variante 30+6 Monate entschieden. Ein wesentlicher Grund dafür ist das mangelnde Angebot an Kinderbetreuungseinrichtungen. So ist die Betreuungsquote bei Kindern bis zu zwei Jahren in Wien mit 28,1 Prozent nahezu dreimal so hoch wie in Oberösterreich. "Damit ist die Hürde beim Wiedereinstieg ins Arbeitsleben für oberösterreichische Mütter größer als für jene in anderen Bundesländern", sagt AK-Präsident Johann Kalliauer.

216.000 nicht erwerbstätige Frauen

Von den Müttern, deren jüngstes Kind noch keine zwei Jahre alt ist, sind nur knapp 30 Prozent erwerbstätig (überwiegend Teilzeit). Die Erwerbsquote der Väter liegt ungeachtet des Alters der Kinder bei rund 90 Prozent.

Daneben gibt es österreichweit rund 216.000 nicht erwerbstätige Frauen (in vielen Fällen Mütter), die für eine Rückkehr ins Berufsleben gewonnen werden können. Etwa ein Drittel davon könnte binnen zwei Wochen eine Arbeit aufnehmen. Auf Oberösterreich heruntergebrochen beträgt dieses Potenzial mehr als 30.000 Frauen.

Kalliauer ortet zu wenig Unterstützung

"Frauen sind mit widersprüchlichen Signalen konfrontiert. Einerseits ist eine höhere Geburtenrate erwünscht, andererseits gibt es wenig Unterstützung, wenn es darum geht, sie bei der Kinderbetreuung zu entlasten", analysiert Kalliauer.

Weg mit "gesetzlichen Schikanen"

Aus seiner Sicht sind sämtliche Maßnahmen, die die Segmentation des Arbeitsmarktes in Männer- und Frauenberufe aufweichen und die Einkommensdiskriminierung von Frauen beseitigen, hilfreich. Junge Eltern bräuchten auch mehr Gestaltungsfreiheit bei der Lage und Dauer der Arbeitszeit. "Gesetzliche Schikanen" seien zu beseitigen: Der Kündigungsschutz in der Karenz ist auf die Dauer des möglichen Bezugs von Kinderbetreuungsgeld anzuheben. Gleiches gilt für die Elternteilzeit, die Mütter und Väter sechs Jahre in Anspruch nehmen können, dabei aber nur vier Jahre Kündigungsschutz genießen.

Nicht zuletzt gibt es laut AK OÖ großen Handlungsbedarf bei den Kinderbetreuungsangeboten, insbesondere für Kinder unter drei Jahren sowie für SchülerInnen. (red)

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