Microsoft als weltweit attraktivster Arbeitgeber

http://www.youtube.com/watch?v=FyRXNSOpIWo

So einen unnötigen Nonsens überhaupt zu veröffentlichen zeigt nicht unbedingt von der Qualität der Publikation. Microsoft soll das atraktivste Unternehmen für Arbeitnehmer sein? Das Unternehmen stehe an der Spitze, "weil es glaubt, dass eine vertrauensbasierte Kultur der richtige Weg für Geschäfte ist", erklärte Great-Place-to-Work-Chef Jose Tolov. Und das hat Herr Tolov sicher durch grosse weltweite Befragungen herausgefunden! Wenn eine Firma wie die Hamburgerkette unter den ersten zehn erscheint, eine Firma die miserable Löhne bezahlt von denen die Arbeitnehmer nicht einmal leben können, dann braucht man keine weitere Erklärungen.

wieviel Prozent würden wohl gern für so einen tätig sein?

Für den Goldfinger arbeiten bedeutet dann nicht unbedingt auch einen goldenen Handschlag zum Abschied. ;)

Für mich sind jene Arbeitgeber attraktiv, die keine Großraumbüros haben.

bitte verbundene Unternehmen als eine einzige Einheit zusammenfassen?
Baxter, laut Homepage mit 3800 Mitarbeitern in Österreich, mit irgendeiner Tochterfirma in der Kategorie 50-250 Mitarbeiter auf Platz 2 zu setzen, ist ja wirklich nur mehr lächerlich.

musst du deine eigene Firma eröffnen. Unsere Mentalität ist einfach inkompatibel mit einer Arbeitsmoral wie bei Google oder Microsoft.

Arbeitgeber wollen Angestellte ausbluten und Angestellte wollen einfach unauffällig ihre Kohle bekommen. Angestellte in Österreich würden sich nie mit Ihrer Firma identifizieren und Eigeninitiative zeigen - aber warum auch? Es wird nichts honoriert sondern immer als selbstverständlich angesehen und sogar gefordert.

genauso ist es. Nach spätestens 2 Jahren erkennt der österreichische Arbeitnehmer, dass es völlig irrelevant ist, ob er kreativ ist, Initiative zeigt, usw. Wenn's gut geht, zeigt er seine Initiative dann bei einer NGO, einem Open Source Projekt oder wenigstens einem Verein - das ist immerhin gut für die Gesellschaft. Wenn's schlecht geht wird er ein typischer Wiener.
Das liegt aber an der hiesigen Arbeitgeber/Manager-Mentalität, die von der ländlichen Auffassung "Der Herr und's Gscherr", "brauch ma ned", "des geht scho", "des muas kana wissen" geprägt ist. Wohlgemerkt: ich spreche nicht vom 5 Personen Handwerksbetrieb sondern von Österreichs Top-Unternehmen.

bin Österreicher (sogar Wiener ;) ), arbeite bei Microsoft (nein, bin kein bezahlter Kampfposter) und identifiziere mich mit der Firma und zeige auch Eigeninitiative - wie die meisten meiner Kollegen und natürlich auch Innen ;)

Dein zweiter Absatz trifft vielleicht auf viele öst. Firmen zu - auf Microsoft nicht...

Da würd ich auch gerne arbeiten ;)

Wann werden Computerviren eliminiert?

)

Fragebögen an die Personalabteilung?
Dann ist die ganze Aktion ja keinen Cent wert.

Es gibt Online-Portale, wo man Firmen anonym bewerten kann. Das dürfte dann um einiges aussagekräftiger sein. Zumindest im Vergleich zu dem Placebo hier.

Alle Mitarbeiter der teilnehmenden Unternehmen oder eine repräsentative Stichprobe erhalten einen Fragebogen (im Sinne einer klassischen Mitarbeiterbefragung)! Das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung wird bei der Rangreihung zu 2/3 gewichtet.

An die Personalabteilung geht nur ein Fragebogen zur Unternehmenskultur und den Personalmaßnahmen! Die Bewertung dieses Bogens durch GPTW geht zu 1/3 in die Rangliste ein.

LG

unternehmen österreichs anzuführen ( betrieb: 20 - 49 mitarbeiter ), wo leute gerne arbeiten - dann kann ich nur sagen, gute nacht!
war mich dort vorstellen als programmierer vor nicht allzu langer zeit - mir fallen worte dazu ein, die sind einfach viel zu böse um hier genannt zu werden!

ich kenne nur einen Teil näher, aber bei denen würde ich nur arbeiten, wenn ich nichts anderes finde.