Jobangebote für IT-Experten weiter ungebremst

Hm. QA fehlt?

Einmal musste es noch sein ;oP

welche bezahlung?
welche beschäftigungsverhältnisse? (angestellt oder...)
welches arbeitsklima?
welche arbeitsbedingungen?
welche kollektivverträge?
usw. usf.

bei meinem letzten vorstellungsgespräch, vor ein paar wochen, hat mir die personaldame erklärt ich sei zu alt.

ich bin 32.

was hast du geantwortet???!!!

ich hatte mir ein paar standardantworten für standardfragen überlegt. auf die aussage war ich allerdings nicht vorbereitet und hab mit sprachloser resignation reagiert ;)

sind doch rosige Aussichten, wo wir doch nur bis 65 arbeiten sollen oder sind wir schon bei 67? bald ist es 70 oder mehr

das Ziel der Politik ist dabei klar zu erkennen, die Menschen sind die letzten 10 - 15 Jahre Arbeitslos und bekommen im Endeffekt DICKE Abzüge bei der Pension aufgrund der fehlenden Versicherungsjahre

würde ich zwei tatsachen als "gegeben" annehmen:

1, die "pension" wird wenig mehr erlauben als das sprichwörtliche fressen des fensterkitts
und 2, selbst dafür müsste man jahrzehntelang hunderttausende eingezahlt haben.

kann doch jeder selbst nachrechnen: wenn der arbeitgeber 5tsd eur ausgibt, kommen weniger als 2300 beim arbeitnehmer an. und davon schneidet der staat auch noch feste mit - und macht zusätzlich miese. wie soll das jemals gutgehen ?

und jetzt liest man, daß im gesamten jahr bisher überhaupt nur, im größten bereich, 1758 stellen ausgeschrieben wurden.....haha.

dieser bericht scheint endlich mal echte und glaubhafte zahlen zu beeinhalten.

Wenn wir gierigen Programmierer endlich lernen würden mit dem Geld auszukommen, das man uns zudenkt.
Weil das nicht klappen will braucht es Fachpersonal aus dem (östlichen) Ausland, das dankbar für 800€ Brutto arbeitet.

Ich gebe dem Herrn Fitzthum einen heissen Tip: Es gibt auch Menschen, die über 38 sind und trotzdem noch leben! Die haben jahrzehntelange Erfahrung, sind zwar nicht mehr so "dynamisch" wie die Jungen, die jedem modischen Schnickschnack gleich blindlings hinterherrennen, aber es ist nicht immer ein Nachteil, nicht gleich die Version 1.0.0.0.0.0 einzusetzen, sondern vielleicht auf erste Erfahrungsberichte und Updates zu warten. Auch finanziell ist's nicht so schlimm, viele sind schon so zermürbt, dass sie froh sind, wenn sie nur wenig mehr verdienen, als der Notstand ausmacht.
Wenn er sich hier umsieht, erspart er sich vielleicht einen Muskelkater vom vielen Händeringen!

Tja, auch ich bin im letzten halben Jahr 4 Mal von Personalern angerufen worden. Fazit:
Wichtig ist bei den zu besetzenden Jobs, dass man ja genau die selbe Version einer bestimmten IDE und genau das gleiche Versionsmanagementsystem benutzt hat. Scrum ist ebenfalls eine neue Mode-Qualifikation.
Bezahlen wollt allerdings keine der Firmen mehr als ich derzeit verdiene. Warum also wechseln? Weil die andere Firma so dynamisch, neu, bunt und geil ist und man so tolle Chancen dort hat? Das sind doch alles Versprechungen. Manche Firmen suchen einfach ewig nach dem perfekten Trottel.
Und den Markt für Angehörige von Drittstaaten öffnen? Pfffffffff! Glauben die, dass die Besten der Besten der Besten Fitzthum die Bude um einen Job einrennen werden?

ja klar, die suchen alle nur Bestqualifiziert für 1000€

Das ist leider mittlerweile in allen Berufen so.Und natürlich nicht älter als maximal 33!

ja, leider, und womöglich inklusive unendlicher Arbeitszeitwilligkeit, natürlich unbezahlt...

"wie bieten all-in verträge an. das ist heutzutage standard."

"ah, haben sie auch einen ?"

he he ;-)

... der grossteil der it-jobs zb. in der tt sind die ueblichen alle jahre wiederkehrenden jobs bei firmen, die keiner haben will ...

und abgesehen davon: fast nur jobs fuer bessere it-lehrlinge ... kaum was fuer richtig gut qualifizierte menschen.

cheers
v.

was die Industrie kritisiert. Sie moegen _gut_ ausgebildet sein, aber halt trotzdem nicht _richtig_ qualifiziert ;-) Fuer SAP und Support nutzt ein Dipl.-Ing. oder gar Dr. herzlich wenig.

sonst lasse ich mich gleich zum gaertner umschulen ... vielleicht bringen mir dort etwa 10 jahre java und gut 15 jahre linux erfahrung mehr ;))

cheers
v.

Machen wir eine Baumschule auf ;-)

Für SAP einen Uni-Techniker einzusetzen ist Resourcenverschwendung. Das wär so, wie wenn man einen Flugzeuging. zum Mountenbikeshop in die Serviceabteilung schickt.
Für SAP wäre am besten HAK bzw BWL Ausbildung mit SAP Vertiefung.

bin diesmal nicht erster, aber ich möchts auch noch loswerden: HÄNDERINGEND!

wo denn?