Nokia zahlt in Indien Sklavenlöhne

Das was ich sage... in diesen Ländern müssen die Gewerkschaften viel stärker werden. Die haben dort noch das vor sich, was wir schon hinter uns haben - der Aufstand der Gewerkschaften (Aufstände, Arbeitsblockaden etc...). Die internationale Vernetzung der Gewerkschaften fehlt völlig. Bei uns sind sie nur mehr darauf bedacht die Pfründe zu verteidigen anstatt dort echte Hilfestellungen zu geben und gemeinsam mit den Leuten auf die Strasse zu gehen... eine Frechheit einem Menschen nur 70€ zu bezahlen!!! Leider hilft da nichts wenn man sagt.. "na gerne zahl ich 5€ mehr fürs Handy, damit der arme Kerl es dort erhält" - diese Marie wandert in die Säcke der ohnehin betuchten...

Ob Nokia, Shell, Eon, Philips oder andere.
Der Bürger wird betrogen, exploitiert, ausgebeutet oder abgezockt.
Sie sind ohne Ausnahme alle gleich.
Die Politiker mitgezählt.
Das sind die grösste legal gesetzliche Kriminellen.

einen hafen...

Ein Grund mehr um keinen Nokia mehr zu kaufen

und welche "ethisch einwandfreie" marke würdest du dann empfehlen?

klar, die anderen sind viel besser...apple zb?

"Gute" Unternehmer lagern doch die Fertigung an Foxcon aus.

...immer noch viel Geld mit billigen Handys/Smartphones verdient.

Wenn man mal die rund 11.000 Menschen in nur einer Fabrik hernimmt und ausrechnet was Nokia mit den 60 € weniger Bezahlung pro monat an Geldern spart dann kommen wir auf 660.000 €, das wären im Jahr dann 7.920.000 € bei nur einer großen Fabrik die mit ganzen menschenmassen Massenware herstellt. Ein Angestellter in Europa würde wohl gut mindestens 15x mehr verdienen, kein Wunder das es in Europa immer weniger Firmen für solche Arbeiten gibt wo nicht alles zu 100% stimmen muss.

bei der Produktion eingespart werden, werden in Europa an die CEO´s ausbezahlt ...
Sonst hätten die Bonzenmanager keine 1mio. oder mehr Jahresgagen ... also ... hmmm ...
Im Grunde berauben genau diese CEO´s die Inder ...

dass die niedrigen Gehälter zwar als Einstieg als in Ordnung gelten, Steigerungen bzw. Übernahmen als Festangestellte aber sehr spät kommen, und damit auch die Lebensplanung beeinträchtigen.
Bei anderen Firmen (Hyundai nahebei, Suzuki nahe Delhi) erhalten Arbeiter nach 10 Jahren ca. 500€, so lange Betriebszugehörigkeiten gibt es hier aber noch nicht.
Das Werk und die Zulieferwerke sind zudem reine Fertigungsanlagen (Netzteile, Gehäuse...), die unqualifizierte Arbeit ist auf Dauer frustrierend.

Weiters ist die regierungsnahe und von dieser geförderte Gewerkschaft kompomissbereiter als andere, und das Streikrecht in Indien eher beschnitten.

Die anderen verdienen zwischen 77 und 186€.
2 Zimmerwohnung im Vorort kostet 45€, das teilen sich mehrere, macht dann 10€. Exorbitant hoch sind die Ausgaben mit 32€ für Essen, trotz 6 Tagen freiem Kantinenessen (2xtgl).
Andere pendeln mit dem Firmenbus 1-3h aus dem Dorf zur Arbeit, ob deren Ausgaben ähnlich hoch liegen, ist nicht klar.
Es wurden auch nur 100 Leute befragt (von 4 Firmen mit 23.000 Beschäftigten), und auch die Firmen selber.
Vor allem ist unklar, wie ein vernünftiges Gehalt in dieser Region tatsächlich aussieht. Die Befragten wünschen sich 150-240€ für Wohnung, Heirat und Familie.
AUf welche Gegend sich die im Artikel genannten 130€ beziehen, ist auch unklar, für die betroffene wäre das offensichtlich ein gutes Gehalt.

Nur fürchte ich, wenn man Elektronik kauft, kommt man kaum drum rum, dass man selbst seinen Beitrag zu dieser Ausbeuterei leistet.

ich hab mein letztes handy vor 8 jahren gekauft (sonyericsson) akku ect. alles funktioniert noch tadellos.
nur die klappe ist ein wenig leichtgängig...

es sollte auch für Nicht-Lebensmittel-Produkte sowas wie ein Fair Trade Zertifikat geben

Nokia beschäftigt in seinen Fabriken in Channai rund 11.000 Menschen. Der Großteil davon sind einfache Arbeiter. Bei den leitenden Angestellten zahlt Nokia dem Bericht zufolge relativ hohe Löhne, wobei diese einem Vergleich mit Europa nicht standhalten können. Positiv wird erwähnt, dass Nokia sehr wohl auf Bedürfnisse seiner Belegschaft eingeht und auch die Gründung einer Gewerkschaft zugelassen hat.

Außer Nokia wurden die Zulieferer Salcomp, Flextronix und Foxconn von Finnwatch unter die Lupe genommen. Bei diesen liegen die Löhne noch unter den von Nokia gezahlten. Außerdem sollen die Arbeitsbedingungen dort schlechter sein als beim finnischen Handyproduzenten.

sind oft der grund warum chin. familiwn irrsinnigen druck auf ihre kinder ausüben zu lernen. in china arm zu sein ist nicht nur eine schande sondern brutal hart. in den fabriken arbeiten viele landeier ohne gute ausbildung aber auch viele junge die nach ihrer ausbildung auch ein praktikum benötigen...
falls die controller von apple und co dann erscheinen werden die kulissen geschoben. zu erwarten das sich ein chinese beschwert ist so gut wie ausgeschlossen und das wissen auch die manager...

denn ...
bis gut 2020 überholen die chinesen die amis als 1. wirtschaftsmacht ... und bis 2050 sind dann die inder die ersten!
und dann arbeiten wir um diese löhne, und wir werden froh sein überhaupt noch einen job zu haben!!!

so ein Schmarrn ...
2013 geht die Welt ohnehin unter *lach*

du könntest recht haben.

nokia ist da nicht allein, damits bei uns billig ist muss ein anderer versklavt werden, ob das nun bei kleidung, technik, lebensmitteln und weiss der geier ist macht doch keinen unterschied

so ein nike schuh kost bei uns 150 euro, die werden in china und taiwan hergestellt, was bekommt dort wohl der angstellte sklave, hhm

was verdient der kaffeebauer nochmals, was kost 1kg bei uns ?

der reisbauer, minenarbeiter, etc

macht euch keine illusionen, unser reichtum ruht auf ausbeutung anderer, jeden steht es frei sachen made in austria zu erwerben, aber die kann man sich halt net leisten

da geht es nicht im billige Produkte sondern um Gewinnmaximierung.
Der Konument zahlt nicht zuwenig...der Preis ist schon in Ordnung für z.B € 150.-/Schuh.
Die Frechheit sind nur die niedrigen Lohn/Herstellungskosten.

Ein bekannter Smartphone Hersteller hat für sein Produkt Herstellungs und Vermarktungskosten für ein Gerät €35.- im Direktvertrieb seiner Shops hat er eine VK von ca. über € 600.-

Die Spanne ist mit nichts zu rechtfertigen eine Sauerei gegenüber den Arbeitern und seinen Kunden.

...für Smartphones:

http://gizmodo.com/5574423/1... cost-18751

Dazu kommt noch Arbeit und Shipping und Handling.

denn irgendwann könnten wir zu sklaven werden.

this is how we do it