Papa-Monat: Väter in die Pflicht nehmen

verpflichtender papamonat: ja!
ich denke das nimmt von vielen männern die last ihren karenz im betrieb durchzusetzen. mobbing sollte auch weniger werden.

allerdings sollten die karenzgeldmodelle nachgebessert werden - nicht unbedingt in der höhe, aber in der flexibilisierung der zeiten des bezugs. z.B. ist das 80% modell and das lebensalter des kindes gekoppelt.
d.h. es gibt nur 1 monat für geburten wo es sich schön ausgeht das das kind ab september in die krabbelstube kommt (nach dem karenz) OHNE das die eltern den karenz zwei mal wechseln (und normalerweise bleibt dann die frau eher noch einmal zuhause).
zeigt mir einen arbeitgeber der gerne seine arbeitnehmerin:
-karenz
-2 mon.vollzeit
- karenz bis september oder oktober
- teilzeit hat

Wie bitteschön soll eine Familie sich einen Papamonat leisten, wenn dadurch das (in der Regel) größere Einkommen quasi ausfällt?

Z.B. weil die Frau Teilzeit angestellt ist.

dass da so ähnliche kommentare zurückkommen.

Aber wer genau nachdenkt sieht dass das eben nicht so einfach ist.

-) Wenn eine Familie eine hypothek zurückzahlen muss dann geht sich ein Monat mit sehr wenig einkommen eben nicht aus.

-) Die Möglichkeit dass männer in karenz gehen gibt es ja jetzt schon, wenn man dafür sorgt, dass die Einkommensunterschiede kleiner werden, dann werden auch mehr männer in karenz gehen. Mit einer Zwangsbeglückung machen sich es die Frauenpolitiker da sehr sehr einfach.

Dann müsste man eben in der Politik mehr darauf bestehen, Frauen rechtmässig zu entlohnen bzw. mehr Frauen in besser bezahlte Jobs/Positionen zu bringen...

Irgendwie hat das in Ö noch nicht wirklich so funktioniert.

das sollte sich doch wohl ausgehen!

ich vermute im übrigen dass dieses killerargument einkommen etwas ganz anderes verdeckt, nämlich die unglaubliche anstrengung die es bedeutet ein kind ernsthaft zu begleiten...viele mütter nehmen das ohne einen miep zu machen einfach hin..

ich hab selbst erlebt um wieviel anstrengender ein durchschnittlicher tag mit einem kleinen kind sein kann als ein durchschnittlicher tag im büro

wären mehr väter bereit und fähig sich ernsthaft um ihre kinder zu kümmern (nicht der gute woe-papa) würde sich in mehreren gesellschaftlichen bereichen viel bewegen

für mich waren die sieben monate mit meiner tochter sehr relaxed ;-)

.....dann wird halt der nächste urlaub ein bissl kürzer oder bissl weniger teuer und dafür hat die ganze familie einen stressfreieren start ins neue leben....ist lächerlich diese kleingeistige rechnerei

und freue mich schon drauf.
durchgerechnet schlagen diese 4 monate papa karenz bei uns mit rund 5000 euro minus durch, das is nicht gerade mit einem kuerzeren oder billigeren urlaub wett zu machen.

leisten koennen wir es uns, da wir kein auto haben, keinen kredit fuer eigentumswohnung oder haus zu zahlen haben und extra fuer die zeit die ich unbedingt mit meinem kind verbringen will, was angespart haben.

alle die einen offenen kredit haben, nicht so gut verdienen wie wir und nichts extra angespart haben, koennen es sich finanziell nicht leisten, und auch nur ein monat ist nicht leistbar...
das ist keine aufforderung an den staat die kosten zu uebernehmen, aber die finanzielle sicht kleinzureden, ist realitaetsverweigerung und wir auch dur

ja ok das war ein bisserl polemisch mit dem urlaub, aber ich bin dennoch der überzeugung dass sich 80% der österr familien einen papamonat leisten könnten - wie gesagt - auch von ihnen -, dann muß man/frau eben auf etwas anderes verzichten

gratuliere zu ihrer karenzentscheidung und wünsche gute monate

und wird auch durch ein pflicht monat nicht besser

sie haben vollkommen recht herr seidl......ich habe nach meiner väterkarenz all das erlebt was viele frauen wohl erleben, wenn sie aus ihrer karenz zurückkommen......meine leitungsposition war "im zuge einer umstrukturierung" verschwunden, mir wurde eine änderungskündigung angedroht, die mit massiven gehaltseinbußen verbunden gewesen wäre usw usw

ich hatte geplant in elternteilzeit zu gehen, was mich gg diese änderungskündigung schützte, aber die stimmung und die mobbereien im anschluß können sie sich vorstellen

ja sie haben recht, die unternehmen müssen sich verändern und es ist leider so, erst wenn viele väter von ihren elternrechten gebrauch machen und sich zu ihrer vaterschaft umfassend bekennen,wird sich hier etwas bewegen

aber nur wenn dann die frau im job ist! sonst wird das meist zu einer zusätzlichen mehrfachbelastung für die frau! die geteilte karenz soll ja auch dazu führen, dass frauen wieder schneller in ihrem job berufstätig sind! karenzkonto halbe/halbe frei wählbar bis zum 6. lebensjahr! warum werden die gelebten karenzmodelle von skandinaviemn nur halbherzig übernommen. so wie das geplant ist, führt es doch meist nur zu einer zusätzlichen freizeit für den einen berufstätigen elternteil!

im ersten lebensmonat gemeinsam mit der mutter beim kind oder oder ein monat während die mutter arbeitet? wie ist denn das so?
ich fänd beides sehr ok, es traut sich doch bisher kaum ein mann auszusprechen, dass er gerne in karenz ginge, ich bin mir sicher, viele würden es sich wünschen. aber da gehts um finanzielle einbußen, karrieresorgen, imageproblem der väterkarenz usw.

Und ob Solo- oder geteilte Karenz für das eigene Kleine besser ist, überläßt man wohl besser denen, die es in die Welt gesetzt haben.

nein. zu bestimmen, was das beste für ein kind ist, obliegt nicht allein den eltern.

als plakatives beispiel: jene, die das kind in die welt gesetzt haben, sind der meinung, das regelmässige schläge gut für die disziplinierung des Kindes sind. das wirst du wohl nicht verteidigen wollen.

Es geht hier um das Kindeswohl und die Karenzfrage, nicht um Gewalt in der Familie!

Offensichtlich meinen die Befürworter der geteilten Karenz - zu Recht - daß Väter wie Mütter geeignet sind, will aber dieselben Menschen der freien Entscheidung über die Aufteilung der Betreuungsleistungen berauben und sie aus ideologischen Gründen zu geteilter Karenz zwingen.

Dieser, in der Kernsache - die Betreuung des Nachwuchses - unnötige, Zwang ist es, der den freien Bürger stört. Freiwillig sollen die Leute das halten wie sie wollen.

Wir leben ja nicht in der DDR.

in anbetracht dessen, wie oft mütter in karnz gehen und wie oft väter in karenz gehen, müssten väter fast zur gänze ungeeignet sein, um kinder zu erziehen. ist es das, was du mit deinem post sagen wolltest?

wenn dem so wäre, ist es durchaus sinnvoll, dass immer die mütter das sorgerecht bekommen, oder?

es gibt Väter wie mich, die sich so eine Pflicht nicht wünschen. Abgesehen davon würde auch meine Frau sich dagegen wehren.

Es reicht, wenn es für Vater und Mutter gleiche, großzügig gefasste Rechte gibt, sich das Thema Kleinkinderbetreuung so aufzuteilen, wie es zur jeweiligen Familie passt.

P.S.: Wenn meine Mitarbeiter Väterkarenz nehmen wollen, ist das für mich genau so OK, wie bei den Mitarbeiterinnen. Bei den jungen Leuten verschwinden ohnehin zunehmend die Geschlechtergrenzen - man macht in Habitus und Leistung kaum noch Unterschiede zwischen Männchen und Weibchen aus.

dass die Politik noch mehr in die Familie hineindirigiert. Zudem sollte man eine Familienpolizei aufstellen, die unangemeldet in Wohnungen eindringen darf, damit man die Männer beim Abwasch oder Windelwechseln überwachen kann.

väter, die man in die pflicht nehmen muß, sollten niemals väter werden!

Meiner Meinung nach hilft es nur etwas, wenn die Frauen dies von ihren Männern einfordern. In Karenz gehen DÜRFEN sie ja, so viel ich weiß.

es wäre schon mal ein Anfang, wenn man als Mann überhaupt von Anfang an in Karenz gehen darf.

anschließend an die 8 wochen mutterschutz natürlich, weil sich der körper der mutter in dieser zeit von der geburt erholen soll.

umso besser wäre es wenn man als mann als unterstützung von anfang an in karenz gehen kann und nicht erst nach 8 wochen mutterschutz. Auch der Kündigungsschutz des Mannes sollte in diesem Fall nicht wie jetzt erst mit der Geburt des Kindes anfangen. Der Arbeitgeber wird nämlich keine Freude haben, wenn ich ihm 3 Wochen vor Antritt mitteile, für 1 Jahr in Karenz zu gehen...