Bürotratsch

Officeleaks für Plauderei über Arbeitgeber

21. Juni 2011, 09:48

Webplattform zum Austausch über Chefs und Arbeitgeber

Ein anonymes englischsprachiges Forum will das neue "WikiLeaks" für die Arbeitswelt sein. Von konstruktiven Debatten bis hin zu nettem (!) Bürotratsch soll der Austausch gehen, heißt es auf der Website www.officeleaks.com, lügen und böse sein verboten. Die Betreiber zielen mit ihrer Plattform - im Gegensatz zu WikiLeaks, wo es um Daten und Fakten geht - mehr auf den subjektiven und emotionalen Austausch über das Arbeitsleben, Unternehmenskultur und Führungsthemen ab. (red, derstandard.at)

derStandard.at/Karriere auf Facebook

Elf prägende Charaktere
Wie anders wird Arbeit in Zukunft sein? [20]
Die Zukunft der Arbeit ist noch nicht geschrieben - Es gibt aber starke Tendenzen zu einer komplexer werdenden Arbeits- und Führungsweise
Ruf im Internet
Basteln am digitalen Erscheinungsbild [3]
Keine digitale Spur zu haben ist eigentlich undenkbar - Unbewusst und ungesteuert im Netz präsent zu sein kann allerdings mittlerweile für Berufsperspektiven schlechte Folgen haben
Motiviert im Job
Ein Plädoyer für das Angestelltendasein [180]
Warum es Angestellte besser haben als Selbstständige - Unternehmensberater Conrad Pramböck hat seine Thesen dazu niedergeschrieben
Umfrage
Digitaler Eskapismus im Job weit verbreitet [10]
Im Jahr gehe in Deutschland so Arbeitszeit im Wert von 26,8 Mrd. Euro verloren
Computer, Smartphones
"Alltags-IT" ist häufig für den Job im Einsatz [1]
Über die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer nützt laut einer Umfrage die privaten Geräte auch für Berufliches - Komfort als Grund
Facebook & Co
Mehrheit will nicht mit Chef "befreundet" sein [6]
56 Prozent der deutschen Arbeitnehmer würden Freundschaftsanfrage in Communitys ablehnen
Neue Medien
"Nichts ist so, wie es früher war" [9]
Unternehmen müssen mit Web 2.0 leben und arbeiten lernen - Über den Paradigmenwechsel diskutierte das Karrierenforum
Trotz Urlaubs
Feiertage: 70 Prozent sind für Job erreichbar [15]
Nur 29 Prozent antworten nicht auf berufliche Mails oder Anrufe - Ältere und Frauen sind besonders häufig geschäftlich erreichbar
Xing & Co.
Deutschland: Fünf Prozent in Karriere-Netzwerk aktiv [3]
Xing sieht nach Rekordquartal noch Luft nach oben - Gewinn auf 2,7 Mio. Euro verdoppelt
Volkswagen
Keine E-Mails nach Feierabend mehr [3]
Betriebsrat setzte sich durch: Weiterleitung auf Blackberry wird nach Arbeitsende ausgeschaltet - Gilt nicht für Manager
Einsatz in Unternehmen
Social Media wie Kraut und Rüben [10]
Eine aktuelle Studie über die Nutzung von Social Media durch heimische Firmen bescheinigt diesen Unprofessionalität
Future Work
Generation Z: Willkommen in der Arbeitswelt [27]
Und was andere Generationen von ihr lernen können - Von Christian Scholz
Business goes Social Media
"Es gibt keine Notbremse" [23]
Über Freunde, die zu Feinden mutieren, rechtliche Verantwortung und Social Media-Hierarchien wurde bei einer Konferenz in Wien diskutiert
Schwerpunkt Patchwork
"Der Arbeitsplatz bin ich selbst" [6]
"Individualisierung" , "New Work" und "Connectivity" sind in der Zukunftsforschung die Schlagworte zu den Megatrends im Arbeitsleben
Demografischer Schock
Es ist fünf vor zwölf für Unternehmen [85]
2020 werden laut Studie in Österreich die Austritte aus dem Arbeitsmarkt um 56 Prozent höher sein als die Eintritte Junger
Patchwork im Job
Licht und Schatten der digitalen Bohème [3]
Nicht jeder verzichtet dankend auf einen fixen Arbeitsplatz - trotzdem kann es für viele das Richtige sein
Berufswelt 2.0
Die Arbeit wird alle elf Minuten unterbrochen [15]
Danach machen 40 Prozent der Mitarbeiter etwas anderes - "Always on"-Mentalität nimmt zu - Experten diskutierten über Chancen und Stolpersteine
Deutsche Studie
Zehn Prozent der Firmen beschäftigen eigene Social Media Manager [16]
Ein Viertel der Unternehmen mit mehr als 50 Millionen Euro Jahresumsatz haben Web 2.0-Experten
Neue Arbeitswelt
Wenn "Arbeitsglück" an der Klotür steht [7]
Wie wichtig ist Arbeitsglück? Eindrücke vom Open Space Abend im UnternehmerInnenzentrum Rochuspark
"Mein Chef nervt mich"
Ton auf Twitter wird vom Job beeinflusst [3]
US-Soziologen: Je länger in der Arbeit, desto schlechter gelaunt
Zukunft der Arbeit
Was den Wert der Arbeit bestimmt [10]
Damit sich Arbeit auch lohnt: Beim Symposium "Zukunft der Arbeit / Arbeit der Zukunft" in Wien wurde über Anforderungen und Veränderungen in der Arbeitswelt diskutiert
Zukunftsforschung
Jobtrends 2012: Künstliche Intelligenz, Digividuen und Turbostudenten [14]
Was Trendforscher für die Arbeitswelt 2012 voraussagen

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4 Postings

kuserutzky

00

22.6.2011, 13:43

ein besseres "wikileaks" aus der arbeitswelt

ist bereits in buchform erschienen: "Lexikon der Sabotage - Betrug, Verweigerung, Racheakte und Schabernack am Arbeitsplatz", 90 teils nette, teils kuriose und mitunter ziemlich heftige Geschichten, von den "Tätern und Täterinnen" selbst erzählt - ein beispiel auf youtube:
http://youtu.be/fN5KVfXBtMs

AlBundyFan

10

00

21.6.2011, 15:46

ja - und dann am besten die kommentare dazu verwenden

um am aktienmarkt zu jonglieren .... insiderinfos werden ja geliefert....

-blos so-

00

22.6.2011, 08:08

na da müssens ja gut Zeit haben

all das Geschwafel über mehrere Firmen mit zu verfolgen...

soweit ich am ersten Blick gesehen habe sind die Chats nach Firmen getrennt - möglicherweise sogar nach Bereiche oder Abteilungen...

wie viele derartige Chat-Fenster wollens denn "unaufällig" offen haben?

AlBundyFan

10

00

22.6.2011, 08:26

ich rede nicht von den anwendern

sondern vom betreiber - der bekommt gratisinfos aus div. firmen.

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