Zum Punkt kommen statt "Schwafeln"

Schwafelgrad = Uninformiertheit/IQ

Anders gesagt, je höher die Unwissenheit eines Sitzungsteilnehmers zu einem Thema ist und je geringer sein IQ, desto höher wird der Grad des Geschwafels.

Geschwafelt (z.B. dauernd über Kommunikation) wird auch, weil viele eben inhaltlich nichts zu sagen haben.

Punkt 2

http://de.wikipedia.org/wiki/Park... hes_Gesetz

dass es nicht deshalb so oft passiert, weil die Leute halt unaufmerksam sind oder rhetorisch nicht so geübt, sondern dass es ganz konkrete und handfeste Ursachen und Nutzen hat:

In vielen Firmen/Institutionen ist es eben nicht ratsam, auf den Punkt zu kommen und konkrete Aussagen zu tätigen oder Entscheidungen zu treffen, weil dann kann man später darauf festgenagelt werden (wenn man sich geirrt hat). Schwafler haben nie unrecht, weil sie nie eine klare, falsifizierbare Aussage treffen. Und sie hinterlassen mit ihrem wohltönenden semantischen Unsinn beim unaufmerksamen Zuhörer die Erinnerung, dass sie etwas ganz Gescheites und Wichtiges gesagt haben, aber, Gottchen, man kann sich halt nicht und nicht erinnern, was das war...

der Chef umreißt schemenhaft das Themengebiet, die Mitarbeiter machen :)

Die Folge ist, dass die Schwafler Karriere machen, aber halt leider keine Entscheidungen getroffen werden, die für eine sinnvolle, inhaltliche Arbeit notwendig wären.

Ihre Aussage hat mich motiviert, das Verhalten meiner "Manager" mal so zu analysieren und siehe da, oh Wunder, die meisten verhalten sich genau so wie von Ihnen dargestellt. Jetzt verstehe warum ich mich manchmal bei "Manager" so unbeliebt mache wenn ich auf klare Aussagen und Entscheidungen poche.

...sie selber gar nicht wissen, was ihr Punkt ist, und sie diesen Umstand vernebeln wollen, oder aber auch
...weil sie demonstrieren wollen, wie wichtig sie sind, Motto "ich bin umso wichtiger, je länger ich Euch zwingen kann, mir zuhören zu müssen", oder
...sie Plauderer sind, die ineffizient arbeiten und ihre und unsere Zeit ineffizient verwenden

Auf die Frage "Habe ich richtig verstanden, dass..." kommt garantiert noch einmal Geschwafel in derselben Länge, sodass man derartige Nachfragen das nächste Mal lieber unterlässt.

Verbesserungsvorschläge oder konkrete Hinweise, wo es im Ablauf (Produktion, Einteilung, was auch immer) krankt, sind in wenigen Sätzen mitteilbar.

Dann kommen die derart in Kenntnis Gesetzten darauf, dass es finanzielle oder personelle Aufwände bedeuten würde, um die Verbesserung umzusetzen - daraufhin folgt das Geschwafel, dass man zwar Verbesserungen begrüßen würde, die aber a) nichts kosten und b) keines Personalaufwandes bedürfen dürfen.

Den Zweck, derartige nötige Veränderungen vermeiden zu können, erfüllt Geschwafel.

Die Ursachen zu den Symptomen werden hier, äh, auf den Punkt gebracht:
http://www.zeit.de/2010/30/K... ferenzwahn
:)

schon den ersten absatz find ich komisch - wie kommt man drauf, daß die mehrheit ab 18,19 nicht mehr in gruppen ausgehen möchte?

"Für die Zuhörer gilt: konkret nachfragen beim Redner. Da helfen oft einfache Fragen wie "Was darf ich jetzt notieren?" Oder eine andere Variante: als Zuhörer eine Zusammenfassung des Gehörten anbieten wie " Habe ich es richtig verstanden, dass...". "

Wow....Mit solchen Selbstverständlichkeiten kann man heutzutage also Geld verdienen?

ist der level der alltäglichen kommunikation bereits so tief, ja.

man kann dann hintendrauf auch noch sagen: "Es gibt aber auch Situationen, in denen es sogar zielführend sein kann, noch keinen konkreten Punkt zu machen"

und somit sich selbst ad-absurdum führen.

also quasi: wer anderen gute tipps gibt ...

... unsern politikern vorlesen. mehr als nlp-kauderwelsch ham die nimmer drauf. am schlimmsten die F (wobei am schlimmsten heißt, dass dies am besten drauf haben)

da

Alleine schon über Meetings zu lesen langweilt mich uneeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

Eventuell sollten sich diesen Satz ja auch die Journalisten dieser Rubrik zu Herzen nehmen.

gehört wohl zu den unwichtigsten zu diesem Thema. Ich glaube nicht, dass mit ein paar Absätzen alles gesagt ist.
Wenn dieser Kommunikationstrainer nix besseres weiß, bin ich froh, dass der nicht in meiner Firma "Kommunikation" lehrt.

'
Er will Ihnen hier ja auch nicht wirklich etwas mitgeben, sondern in erster Linie Werbung für sein Buch machen.

zu einem solch wichtigen thema?
was isn los mit dir, wuffi?
ah ja, du schwafelst nicht gern ;)

wenn ein kollege schwafelt, gibt es nur eine ansage:

bitte kommen sie zum punkt!