"Menschen lausen mit Worten"

2. Mai 2011, 16:00

Bild 1

foto: knaus verlag

Bild 1 von 11›»

"Ganz natürliche Erklärungen für unser Verhalten" verspricht Patrick Van Veen in seinem Buch "Hilfe, mein Chef ist ein Affe!" (Knaus-Verlag).

Der Niederländer war jahrelang in einem Versicherungsunternehmen tätig, wo ihm Parallelen zu seinem früheren Forschungsgebiet auffielen, wie es heißt. Nämlich der Biologie.

Das Buch soll keine Managementschelte, sondern eine "verhaltensbiologische" Betrachtung des menschlichen Sozialverhaltens sein, schreibt van Veen. Wir präsentieren einige - vielleicht auch nicht ganz ernst gemeinte - Beispiele.

Umfrage
Wer ein idealer Arbeitskollege ist [12]
Kompetente, ehrliche, hilfsbereite, höfliche Kollegen gefragt - Arrogante, unehrliche Bürogenossen sind unbeliebt
Drachenbaum & Co
Grüne Lungen im Büro
Welche Pflanzen gut fürs Raumklima sind
Zettel-Wahnsinn in Österreich
Post-It-War der UserInnen [40]
Die kreativen Zettel-Werke unserer LeserInnen
"Richtig" feiern
Firmenfeiern: So nicht, bitte! [117]
Einige "Tipps" für eine fettnäpfchenfreie betriebliche Weihnachtsfeier: Pünktlich sein, kein Wimpernklimpern
Weiterbildung
Werkzeuge für konstruktive Konfliktlösungen
Gestritten wird immer, Konflikte gehören zu unserem Leben, auch zur Weihnachtszeit.
"Unternehmen Hund"
Aktionstag: Bürohunde statt Bürohengste [8]
Wiener Tierschutzverein und Mideas starten Aktionstag zu "Unternehmen Hund"
Bürotrends: Haustiere und "virtuelle Offices"
Ein Streichelzoo, ein Kindergarten, und sämtliche Softwaredienste aus der "Cloud": Ein kurzer Blick ins Büro 2.0
Mach dich wichtig
"Principal Planner of Foreign Resources" [26]
"Wenn Sie keinen Super-Jobtitel haben, dann generieren Sie sich einen" - Posten Sie Ihre Berufskreationen!
Tatort Arbeitsplatz
"Das hätte ich ihm nie zugetraut" [188]
Kriminalpsychologe Thomas Müller über die Schattenseiten der Arbeitswelt: "Wir sind unfähig, Leute richtig zu interpretieren"
Umfrage
Konflikte im Job so heftig wie noch nie [39]
Streit und Konflikte im Job folgen den meisten nach Hause - Gleichzeitig wird derzeit so viel und so unnachgiebig gestritten wie noch nie
Prozess in Deutschland
Satire über Büroalltag: Fristlose ungültig [25]
Roman "Wer die Hölle fürchtet, kennt das Büro nicht" führte zu fristloser Entlassung - Arbeitsgericht sieht aber Fiktion und künstlerische Freiheit
Funken im Büro
Jeder Vierte verliebt sich am Arbeitsplatz [46]
Jeder Zehnte wechselt wegen Liebe Job - 23 Prozent der Deutschen waren schon einmal im Kollegenkreis liiert
"Menschen lausen mit Worten" [4]
Atmosphäre am Arbeitsplatz
Ein gutes Klima braucht den persönlichen Beitrag
Eine bessere Atmosphäre am Arbeitsplatz hat auch mit einem Verstehenwollen, hat auch mit Selbstkontrolle zu tun - Bei dauernder Giftküche ist Neuprogrammierung des eigenen Reaktionsverhaltens angesagt
Morgenmenschen
Lerche schlägt (Nacht)-Eule [46]
Morgenmenschen haben in puncto Karriere bessere Karten - auch wenn Nachteulen mehr Kreativität nachgesagt wird
Lebensraum Büro
Streit belastet Frauen mehr [9]
Fühlen sich danach häufiger schlecht als Männer
Innere Kündigung
Anwesend, aber nicht dabei [197]
Obwohl innere Kündigung als Phänomen bekannt ist, werden nach wie vor keine konsequenten Schlüsse gezogen
Umfrage
Arbeiten Raucher weniger? [23]
Laut einer Umfrage sind fast die Hälfte der Arbeitnehmer davon überzeugt, dass ihre rauchenden Kollegen aufgrund der häufigeren Pausen weniger arbeiten als sie selbst - Was denken Sie?
Vorschriften
Sommerkleidung: Passen Flip Flops zum Dresscode? [130]
"Keine sichtbare Unterwäsche oder bauchfreie Tops" - Ein derStandard.at-Rundruf, wie Unternehmen die "Grenzen des guten Geschmacks" definieren
Umfrage
Der Wecker als Karrieredrücker? [20]
Zehn Prozent der befragten Österreicher zu müde für den Job - Fast 30 Prozent hätten gern eine Stunde mehr Schlaf
Umfrage
Umfrage: Läutet Ihr Wecker zu früh? [11]
Laut einer Umfrage sind zehn Prozent aller Österreicher derart müde, dass sie vormittags unproduktiv sind - wie steht es mit Ihnen?

derStandard.at/Karriere auf Facebook

Kommentar posten

4 Postings

Mynnia

00

2.11.2011, 13:05

Interessante Deutungen.

Gar nicht sinnlos, was die Redaktion da rausgepickt hat. Das habe ich alles so schon einmal in anderen Büchern und Vorträgen gehört. Allerdings nur, was die Begründungen angeht, mit dem Fazitziehen für Unternehmenskulturen wäre ich vorsichtig.
Das mit dem Babystatus zum Beispiel, dass das auf Spezialfähigkeiten und -aufgaben übertragen wird, halte ich für einen interessanten Gedanken. Der Status von Menschen hat auch mit Kindern zu tun, das sieht man im eigenen sozialen Umfeld gut. Allerdings ist das bei unterschiedlichen Primaten anders. Wenn Gorillaharems übernommen werden, werden die Jungen getötet, bei Schimpansen ist es ähnlich. Vielleicht sind nur die eigenen "Babys" gut und es gibt Eifersucht auf auswärtig gezeugte Kinder?

politisch verfolgt

00

2.5.2011, 17:15

wir sind affen

das wußte ich immer schon.

astralcoerper

00

2.5.2011, 16:11

aha...

gibt es dazu eine weiterführende erläuterung?

Mynnia

00

2.11.2011, 12:56

Wozu denn genau?

Die Kommentare von Usern und Userinnen geben nicht notwendigerweise die Meinung der Redaktion wieder. Die Redaktion behält sich vor, Kommentare, welche straf- oder zivilrechtliche Normen verletzen, den guten Sitten widersprechen oder sonst dem Ansehen des Mediums zuwiderlaufen (siehe ausführliche Forenregeln), zu entfernen. Der/Die Benutzer/in kann diesfalls keine Ansprüche stellen. Weiters behält sich die derStandard.at GmbH vor, Schadenersatzansprüche geltend zu machen und strafrechtlich relevante Tatbestände zur Anzeige zu bringen.

© derStandard.at GmbH 2012 - Impressum

Alle Rechte vorbehalten. Nutzung ausschließlich für den privaten Eigenbedarf.
Eine Weiterverwendung und Reproduktion über den persönlichen Gebrauch hinaus ist nicht gestattet.