Schluss mit grauer Theorie

äh vor kurzem gab es doch schon mal so einen artikel mit den selben fotos und selben inhalten.

berater ohne berufserfahrung?

das liegt an den grausamen anzügen.

na serwas. etliche möchtegerns in begräbnisanzügen. wo soll das nur hinführen ?

Und alle im grauen Anzug, fast so wie die Großen :)

diese leistungstraeger sind aber fesch!

genial was für ein kindergartenkasperltheater wo möchtegern manager die großen imitieren....

theorie ist dann grau, wenn ihre praxis und ihr praxisbezug nicht kapiert wird...

wenn man Sie anwenden kann :-)

Im Grunde ja sehr begrüßenswert, wenn sich der Nachwuchs auch um die Praxis kümmert. Nur so, wie hier abgebildet findet das Berufsleben nicht statt. Ich empfehle zum Testen der Praxis den Supermarkt, das Sägewerk, den LKW, das Spital, den metallverarbeitenden Betrieb, die Großküche, usw usw. Das wären Erfahrungen, die für die Zukunft der Jungakademiker wertvoller sind, als Beratungsschnickschnack am grünen Tisch. Das sage ich als Geschäfstführer und Gesellschafter eines Betriebes mit 200 Mitarbeitern!

Auch wenn Sie vielleicht ein Unternehmen mit 200 Mitarbeitern leiten, so hängt die Sammlung von Praxiserfahrungen sicher auch davon ab in welche Branche man gehen möchte.
Nachdem Sie allerdings Beratung als "Schnickschnack" abwerten gehe ich davon aus, dass Sie in Ihrem Unternehmen in jedem Bereich die besten Ergebnisse erzielen, mit jedem Ihrer Produkte/ jeder Ihrer Dienstleistungen Marktführer sind und vor allem das innovativste Unternehmen Österreichs sind.
Ich bin mir sicher, dass wenn ich Ihre Homepage öffne und Einblick in das Team der Geschäftsführung nehme dann werden mir lachende Gesichter in Anzügen entgegengrinsen, auch wenn Sie die unter Tags nicht tragen...

Ich denk auch, dass Beratung besser wird, wenn man weiss worüber man redet und das schon mal selbst gemacht oder zumindest aus der Nähe gesehen hat.

... nur den Einstieg in die Praxis über das Beratungsgeschäft zu suchen, halte ich für genau verkehrt: Zuerst die Praxis aus dem Alltag des Betriebes, ganz weit unten beginnen, auch wenn man g'scheit und studiert ist. Dann die gesammelten Erfahrungen in die Beratung einbringen. So könnt's gehen.

Der Vorteil einer Junior Enterprise liegt unter anderem darin, dass diese Beratererfahrung während des Studiums gemacht wird. So bekommt man schon in einem frühen Stadium seiner Entwicklung einen gewissen Einblick in verschiedene Firmen und Branchen.

Nach Abschluss weiß man dann um einiges besser, wohin man gehen möchte und kennt auch die entsprechenden Ansprechspartner.

Du bist ja eher dem politisch linken Spektrum zuzuordnen, stimmts? Das heißt, die klassische Upperbusinessclass mit Schlipsträgern plus Karrieremöglichkeiten findet man dort selten. Und doch sehe ich täglich in Deinem Berufsteil Artikel über diese künftigen Chefs und Schnösel. Ich bin HTL-Techniker, und es gibt eine Menge von Berufen, die nicht so abgehoben sind, wie die der Menschen, die Du uns täglich vorführst, was die alles geschafft haben und wer in welchem Vorstand sitzt. Denkst Du nicht, daß es deinem Grundgedanken näher käme, wenn Du öfters über Karrieremöglichkeiten für "normale" Berufe schreibst? Was sich in "normalen" Berufen abspielt, was für die darin Arbeitenden wichtig ist? Du repräsentierst momentan ca. 5% der Bevölkerung.

Eine Zeitung - inkl. Der Standard - sollte über das schreiben was RELEVANT ist und nicht was der angeblichen Zielgruppe gefallen könnte.

Und das ist Relevant?

Warum?

"Du bist ja eher dem politisch linken Spektrum zuzuordnen, stimmts? Das heißt, die klassische Upperbusinessclass mit Schlipsträgern plus Karrieremöglichkeiten findet man dort selten."

Das ist eher eine Illusion. Vielleicht binden Sie's Ihnen nur nicht auf die NAse - Es gibt ja auch die Grüne Wirtschaft.

ich kann ja verstehen, wenn sie sich darüber aufregen, dass junior enterprises hier nicht schlecht wegkommen. aber so wie sie hier einteilen in böse, krawattenträger und gute arbeiter, das ist auch nicht grad das wahre.

lesen sie sich doch hier auch die artikel zu arbeitsrecht und it-jobs etc. durch...die es durchaus gibt, man muss nur suchen und sie würden sich auch all das ärgern ersparen ;)

gewerkschaftszeitungen zu lesen wär vielleicht beruhigender für sie. eine andere tageszeitung für den kleinen schuftenden, ausgebeuteten kleinen mann gibt es auch, den herren dort ist der alltag von normalen verkäuferinnen aber auch egal.

Also bild ich mir das nur ein, daß hier fast ausschließlich den händeringenden Aufstiegskandidaten das Wort geredet wird?
Und ja, mein Weltbild ist in der Tat so simpel. Mich störts eigentlich nicht. Wer sich aufspielt und übere andere als Chef und Manager gebieten will, muß auch damit leben, daß man ihn mit harten Bandagen angreift.

Aber das ist wahrscheinlich nicht schick genug, wie sich jeden Tag die "richtigen" Arbeiter die Hände dreckig machen, damit Herrschaften der Wirtschaft ihre Produkte an die Menschen bringen können. Ein Interview mit einem Bauarbeiter, einem Labortechniker oder einer Krankenschwester ist wahrscheinlich nicht auflagebringend. Aber glaubt ihr wirklich, daß man mit diesen medial hochbeworbenen Krawatten-Futzis eine Gesellschaft am laufen halten kann? Mir reichen die superg'scheiten Anzugheinis in meiner Arbeit schon genug, da brauch ich nicht auch noch sehen, wie die sich in der Zeitung sonnen und bewundern lassen. Nur so, als Vorschlag.

Nur so als Beispiel, wofür sich die Menschen abseits von MBA-Absolventen, BWL-ern, oder den großartigen Karriereärzten interessieren: Kündigungsprobleme, Lohnverhältnisse in verschiedenen Berufssparten, Arbeitsverhältnisse als normaler Angestellter, Familie und Beruf (nein, nicht wie eine Wissenschaftlerin des Jahres ihren Sohn versorgt, sondern wie eine normale Familie mit zwei arbeitenden Eltern über die Runden kommt). Auch interessant: wie schauen die mangelhaften Karrierechancen für Techniker in der Forschung aus? Was machen normale Verkäufer den ganzen Tag? Sowas in der Art stelle ich mir vor, denn das ist es, was ca. 95% aller hier Lesenden in ihrem Alltag ein wenig weiterhelfen würde, und nicht Infos über abgehobene Karrieretypen.

Der "linke Aufbegehrer und Weltverbesserer" von Heute wohnt im Bobo-Bezirk in Dachterrasse, wettert von dort auf die böse Welt herab, fordert das Gute und fragt seinen Steuerberater nach der Möglichkeit der Einrichtung einer steuerschonenden Stiftung in Liechtenstein. Was meinen Sie, welche Publikationen Freund Bobo liest?

Wenn ich irgendwo kostenlos arbeiten möchte, nur um in Zukunft auch nur ein wenig verdienen zu können, muss ich mir keine Krawatte anziehen und möchtegern CEO's in den A Kriechen. Dann gehe ich lieber in ein Altersheim oder Rette die Wale.

Aber immerhin haben die Typen eines der wichtigsten Grundlagen des Neoliberalismus verstanden. Die totale Selbstausbeutung und Selbstverwertung. Gratuliere, sie werden irgendwann alle tolle Rädchen im kapitalistischen Verwertungsprozess werden.