Link zu Website mit Details - Auch andere Unternehmen suchen so nach Mitarbeitern
Mehr als 140 Zeichen sind für eine Stellenanzeige nicht mehr nötig: Google-Vizepräsidentin Marissa Mayer wandte sich am Freitagabend über den Internet-Dienst Twitter an Absolventen der Computerwissenschaften im heurigen Frühling und fuhr fort: "Du bist herausragend und wir stellen Mitarbeiter im Produktmanagement ein." Zu näheren Einzelheiten des Stellenangebots gab es noch einen Link zu einer Webseite sowie die Aufforderung der Google-Managerin: "DM me" - Schickt mir über Twitter eine persönliche Nachricht (Direct Message).
Nicht alleine
Google ist nicht das einzige Unternehmen, das auf "Twitcruiting" setzt - dieser Kunstbegriff aus Twitter und Recruiting (Personalsuche) bezeichnet die Nutzung von Twitter für die Suche nach geeigneten Mitarbeitern. So hat etwa BMW im vergangenen Jahr ein spezielles Twitter-Konto mit Stellenangeboten eingerichtet. Wer an einer neuen Stelle interessiert ist, wird nicht nur auf Twitter, sondern auch in anderen Sozialen Netzwerken wie Facebook, Xing und LinkedIn fündig. (APA/dpa)
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