Nachrichten in aller Kürze
Alles zur Community
Nachrichten, die zu Ihnen kommen: Newsletter, Feeds und SMS
Alles zu unseren mobilen Angeboten: Apps, Mobilversion und SMS
Unsere Radio- und TV-Angebote
Die Zeitung im Internet: Abo, E-Paper, Anzeigen und mehr
Alles über die Redaktion von derStandard.at
Alles über Onlinewerbung, Stellenanzeigen und Immobilieninserate
vergrößern 600x467Zum neuen Job in drei Schritten
vergrößern 600x603Das Bewerbungsprofil umfasst die wichtigsten Punkte
Unter "Karrierepool" steht UserInnen von derStandard.at/Karriere ab sofort ein neuer Service zur Verfügung: In drei einfachen und übersichtlichen Schritten können Jobsuchende im neu gestalteten Karrierepool ihr Karriereprofil anlegen. Ob die Daten anonym bleiben oder für Firmen in vollem Umfang auffindbar, entscheidet jede/r Jobsuchende selbst. Der Vorteil: Geringer Aufwand beim Anlegen des Profils und ergänzend kann ein individueller Lebenslauf als Dokument upgeloadet werden.
Gefunden werden statt suchen
Mit den Schritten "Anlegen" - "Gefunden werden" - "Kontaktdaten freigeben" funktioniert die Jobsuche unkompliziert und auf Wunsch anonym - auch für latent Jobsuchende. Das Ziel: eine Plattform der Begegnung für Jobsuchende und Firmen mit wenig Aufwand, aber den wichtigsten Informationen, die Seriosität, Entscheidungsfreiheit und Schnelligkeit bietet. (red, derStandard.at)
Aber fast so viele Jobs wie im Spitzenjahr 2008 - Abkühlung zu Jahresende 2011
Jobsuche in Österreich nach Branchen, in denen derzeit besonders gute Job-Chancen bestehen
Jobsuche in Österreich nach Bundesländern oder Suche im Ausland
Wir stellen die Partner unseres Netzwerkes vor
Wie sieht's denn mit dem Datenschutz aus? Gibt es die Möglichkeit, diese Informationen auch wieder zu löschen? Gibt es die Möglichkeit, einzusehen, wer auf meine Daten Zugriff (also wer sich mein Profil ansah) hatte? Werden die Daten auch für andere Zwecke genutzt? Wie lange bleiben sie gespeichert? etc etc
Frage: Wie sieht''s denn mit dem Datenschutz aus?
Antwort: Datenschutz steht im Rahmen des Karrierepools selbstverständlich an oberster Stelle. UserInnen entscheiden selbst, ob die persönlichen Daten inkl. Foto und individuellen Lebenslauf für Firmen sichtbar sind, oder erst auf Anfrage der jeweiligen Firma manuell freigegeben werden. Firmenanfragen können jederzeit abgelehnt werden und UserInnen haben auch die Option Firmen für zukünftige Anfragen zu sperren.
Frage: Gibt es die Möglichkeit, diese Informationen auch wieder zu löschen?
Antwort: Das Karriereprofil und damit die Daten können jederzeit vollständig gelöscht werden.
Frage: Gibt es die Möglichkeit, einzusehen, wer auf meine Daten Zugriff (also wer sich mein Profil ansah) hatte?
Antwort: Eine Übersicht über die Besucher eines Karriereprofils gibt es aktuell nicht.
Frage: Werden die Daten auch für andere Zwecke genutzt? Wie lange bleiben sie gespeichert?
Antwort: Die Daten werden ausschließlich im Rahmen des Karrierepools genutzt und bleiben bis zur Löschung durch den User gespeichert.
Die Kommentare von Usern und Userinnen geben nicht notwendigerweise die Meinung der Redaktion wieder. Die Redaktion behält sich vor, Kommentare, welche straf- oder zivilrechtliche Normen verletzen, den guten Sitten widersprechen oder sonst dem Ansehen des Mediums zuwiderlaufen (siehe ausführliche Forenregeln), zu entfernen. Der/Die Benutzer/in kann diesfalls keine Ansprüche stellen. Weiters behält sich die derStandard.at GmbH vor, Schadenersatzansprüche geltend zu machen und strafrechtlich relevante Tatbestände zur Anzeige zu bringen.