Ansichtssache Bewerbungsgespräch

Effektive Signale und verräterische Gesten

7. Dezember 2010, 18:25

foto: matschnig

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Verräterische Gesten, wirkungsvolle Signale

Monika Matschnig, Autorin des Buches "Körpersprache", kommentiert für derStandard.at/Karriere anhand von ausgewählten Fotos bewusste und unbewusste Körpersignale, die neben der fachlichen Kompetenz bei einem Vorstellungsgespräch über Erfolg oder Misserfolg entscheiden können. Matschnig ist diplomierte Psychologin, Trainerin für Körpersprache, Wirkung und Performance und Autorin zahlreicher Publikationen.

IT-Indikator
Mehr IT-Jobs im Jahresvergleich [15]
Im ersten Quartal 2012 gab es fast ein Fünftel mehr Jobangebote als ein Jahr davor - Wachstumstreiber Programmierung und Entwicklung
Personalisten-Umfrage
Vor dem Bewerbungsgespräch zum Online-Check [11]
Sechs von zehn Unternehmen informieren sich online über Bewerber
Gegen Diskriminierung
Jobbewerbungen ohne Klischee-Falle [122]
Lebensläufe ohne Alter, Foto und Angabe zur Herkunft: Firmen sollen auf personenbezogene Daten verzichten, sagt Christine Lüders, Leiterin eines Pilotprojekts
Arbeiterkammer warnt
Unseriöse Jobangebote im Umlauf [11]
Anzeigen klingen verlockend, sind aber verdächtig
Mehr Chancengleichheit
Forderung nach anonymen Bewerbungen [98]
SOS Mitmensch plädiert für eine gesetzliche Verpflichtung in Österreich - Positive Ergebnisse nach Pilotprojekt in Deutschland
Jobinterviewknackerbuch
Bewerbungen: Angst auf beiden Seiten des Tisches [45]
"Was Personaler nie verraten würden": Autoren wollen "geheime Fallstricke" in Jobinterviews offenlegen
Schönheit kontraproduktiv
Hübsche Frauen bei der Jobsuche benachteiligt [76]
Während Jobaspiranten mit ihrer Attraktivität punkten können, verhält es sich bei Frauen genau umgekehrt, behauptet eine Studie
Kienbaum-Studie
Viele High Potentials überschätzen sich [53]
Warum Junge mit ausgezeichneten Karriereaussichten dennoch scheitern
Erfahrung sammeln
Jobbörse für Ökoferienjobs
Praktika und Volontariate im In- und Ausland - nicht alle sind bezahlt
Umfrage
Sind Sie für anonyme Bewerbungsverfahren? [55]
Bringen Bewerbungsunterlagen, die um Angaben wie Alter, Name oder Herkunft bereinigt werden, mehr Chancengleichheit?
Studie
Vorstellungsgespräch: Bei Regen schlechtere Chancen [13]
Laut einer Studie ist es ratsam, sich potenziellen neuen Vorgesetzten an sonnigen Tagen vorzustellen
Bewertungsplattform
User stimmten über beliebteste Arbeitgeber ab [16]
Arbeitgeberbewertungsplattform ließ User abstimmen
"Bewerbungs'fair'fahren"
Anonyme Bewerbungen gegen Diskriminierung [111]
Integrationsfonds startet Projekt in Tirol - Bewerbungsformulare sollen um "Name, Foto und Herkunft" bereinigt werden - Profitieren sollen Bewerber und Firmen
Deutsche Umfrage
Mehrheit der Personalchefs bevorzugt Online-Bewerbung [4]
Internet überholt erstmals die Bewerbungsmappe auf Papier
Ignoranz statt Antworten
Bewerbungen: Firmen ruinieren ihre Reputation [77]
WU-Professor Wolfgang Elšik ärgert sich über Firmen, die nicht auf Bewerbungen reagieren: "Kleine Ursache, große Wirkung"
Jobausschreibung des Jahres
Stephen Hawking sucht einen Assistenten [1]
Jahresgehalt von knapp 30.000 Euro für ein höchst umfangreiches Aufgabengebiet
Studie
Umgang mit Bewerbern: Gelebte Schizophrenie [184]
Firmen werben um gute Leute, reagieren aber zum Teil nicht einmal auf Bewerbungsschreiben - Automatische Antwort sei "Minimum an Respekt"
Fauxpas bei Bewerbungen
Kuss zum Abschied, "High Five" zur Begrüßung [34]
Karriere-Portal listet die ärgsten Fehltritte bei Gesprächen auf - Ersten Minuten sind entscheidend
Fiktive Bewerbung
Die Jobsuche der Leyla Aktürk [113]
Die Studie 'Career's Best Recruiters' untersucht wie österreichische Unternehmen mit Bewerbern umgehen
Fahrzeugtapezierer
Bundesheer sucht 58 Lehrlinge für 19 Berufe [15]
Gesucht werden vor allem weibliche Lehrlinge in technischen Berufen - Bewerbungen bis 9. Dezember möglich
Kräftiges Plus
Jobangebote für IT-Experten weiter ungebremst [31]
Laut dem IT-Indikator von Robert Fitzthum legten die freien Stellen im Jahresvergleich um 30 Prozent zu
Jobsuche
Ego-Googeln als Selbstschutz [5]
Zwei Drittel der Internetnutzer haben sich schon selbst gegoogelt - Frauen und Jüngere zeigen am meisten Interesse
Online Reputation
Saufbilder im Internet kein großes Thema [33]
Welche Informationen aus dem Netz gefischt werden sollten und wie man unliebsame eliminiert, erklärt Günter Jaritz von "Social Media Consulting"
Studie
Bewerber bemängeln Stellenanzeigen [225]
Stellenangebote wenig motivierend für Bewerber - Wille sich zu informieren ist vorhanden
Tipps
So reagiert man auf furchtbare Chefs [16]
Was aber, wenn man mit einem schwierigen Chef zusammenarbeiten muss?

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7. Dezember 2010, 18:25

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