Etwas andere Tipps für die Firmen-Weihnachtsfeier

Nö, ich komme immer in Hawaihemden und Shorts. So was nennt man "Understatement".

Bei uns gibt es in diesem Jahr keine "schöne" Weihnachtsfeier, sondern ein Freitag-nach-der-Arbeit-in-der-Firma-zusammensetzen, wo jeder erst irgendwann dahertrudeln, noch 100x das Telefon läuten, keiner schön angezogen sein und das Essen mittelmäßig-geliefert sein wird.
Und das soll auch noch Mitarbeitermotivation sein? Ich frag mich echt...

wir haben vor jahren mit der "traditionellen" weihnachtsfeier aufgehoert und fahren seither (sofern wir unsere ziele erreichen) fuer ein Wochenende wohin. von london aus (wo unser firmensitz ist) kommt man dank low cost airlines guenstig nach spanien, portugal etc oder mit dem eurostar nach paris, bruessel etc. hotelpreise sind in dieser jahreszeit auch meistens sehr guenstig....

natuerlich wird auch bei solchen tripps endlos getschechert und es blamieren sich immer wieder welche aufs neue. Der Kostenunterschied zu einer klassischen Londoner xmas party ist minimal und der wow-factor fuers personal ist enorm. sind gerade erst wieder zurueckgekommen und kann es jedem nur empfehlen...

also abgesehen davon, dass der kostenunterschied sogar für londoner verhältnisse sicher enorm wäre (trotz "günstiger" flug- und hotelpreise in der vorweihnachtszeit - haha), würd ich im leben kein wochenende meiner firma opfern.

selbst an einem freitagabend fand - in den unternehmen, in denen ich beschäftigt war - noch NIE die weihnachtsfeier statt, weil den alle schon zum heiligen wochenende zählen und nur die hälfte der leute dagewesen wäre.

aber in london hast natuerlich diesbzgl den "Vorteil" das die Leute so weitverstreut wohnen, sprich fortgegangen wird meist gleich vom buero. in wien wars nie ein problem zuerst heimgehen, und sich dann spaeter in der stadt zu treffen, das kannst in London vergessen.

wuerd dir aber echt empfehlen eine firma mit netterem klima zu suchen. ob wir wollen oder nicht werden wir (vom lottogewinn mal abgesehen) noch einige jahre arbeiten muessen. diese zeit soll dann wenigstens spass machen.

und nein ich arbeite nicht bei irgend einem hippy-verein etc. es ist eine globale firma, wo wir hart (nicht zu hart) arbeiten, aber eben auch spass dabei haben und beide seiten profitieren. Glueckliche mitarbeiter = Glueckliche firma und nicht umgekehrt.

bezgl. kosten.

xmas party 2002
tschechern im buero, taxis ins west end, duerftiges xmas menu in einem topklub, tschechern, taxis nach hause. alles von der firma bezahlt....lustig wars, aber halt auch schnell vorbei und der naehrwert war null

xmas party 2003
5 stern hotel am strand in portugal, fluege mit easyjet etc, geiles essen in einem urigen fisch-restaurant, ein gewisser beitrag zum tschechern....die parties waren genial, der naehrwert fuers personal und die firma enorm

kostenunterschied damals ca. £ 50 pro Person.

Seither fahren wir immer wo hin und auch wenn heute die Kosten vielleicht ein bissl hoeher sind, warens heuer grad mal 0.1 % vom Net Profit...der Mehrwert fuer die Firma ist viel viel groesser

das ist ein missverständnis. keinesfalls bin ich unglücklich in meiner firma. gerade weil ich meine freizeit - vom gelegentlichen feierabendbier und halt 1,2 firmenfeiern im jahr abgesehen - nicht mit den leuten von dort verbringe, komm ich ausgezeichnet klar.

selbst wenn ihre angaben stimmten, wären 50 pfund pro person in der tat enorme mehrkosten. ich glaub, ich war noch nie auf einer weihnachtsfeier (für die mitarbeiter), die pro person mehr als 50 pfund (60 euro) gekostet hat.

aber ich bin neugierig - was geben sie an, hat der westend-exzess pro person gekostet, und um wieviel wollen sie mit einer ganzen firma nach portugal gejettet sein?

eine wie beschriebene standard londoner xmas party kostet inklusive taxis, drinks und essen locker 150 pP. traurig aber wahr, und auch der hauptgrund warum wir es sicher nicht mehr machen werden.

unsere 1 Portugal-Reise hat fuer die 30 die wir damals waren knapp ueber £ 200 pP gekostet.

Da wir mit hotels weltweit arbeiten hatten wir einen sehr guten deal mit dem Le Meridien Penina (2 naechte um einen spott, da absolute nebensaison, die fluege haben so um die £ 80-100 pro person gekostet und essen und trinken ist dort um einiges billiger als hier...

seither hat sich das budget je nach destination so zwischen £200-300 pP eingependelt.

fallst noch mehr beweise (photos gibts genug) willst einfach melden...

noch mehr b e w e i s e ? nein, ich bin jetzt überzeugt, dass ihre geschichte der wahrheit entspricht.

warum sollten sie auch lügen? einfach nur, um sich im forum wichtig zu machen?

und dass ich keine firma kenne, die solche summen für die weihnachtsfeier ihrer mitarbeiter ausgibt und schon gar keine, die diese ausgabe von einem jahr zum nächsten um 30% steigert, um die leute bei laune zu halten - was heißt das schon?

jedenfalls nix für ungut und weiterhin viel spaß in "swinging london"... merry xmas

wie gesagt die kosten fuer die party sind weniger als 1 % unseres net profits, also im grossen und ganzen nicht so schlimm, halt auch ein vorteil einer kleinen firma. bei mehrern 100en mitarbeitern waere so eine geschichte rein schon logistisch schwierig.

fallst interesse hast, einfach bewerben:) www.terrapinn.com

merry xmas

Ich bin arbeitslos und das AMS gibt leider keine Weihnachtsfeier für den Abschaum.

ein etwas angeheiterter Kollege hat zu fortgeschrittener Stunde Rosen für alle Kolleginnen bestellt und in dem Moment kommt der Boss ins Lokal und seine nächste Ansage war :.... und der Chef zahlt ;-))

ich hab vom totalausklinker bis zum fadisierten abgang um 22.30 schon alles abgeliefert, was bei firmenweihnachtsfeiern drin is, ausgenommen schlägereien u.dgl. hab mich auch schon entschuldigt und bin ferngeblieben. geschadet hats mir nie.

über die klemmis, die einen im februar noch süffisant auf den rausch von der weihnachtsfeier anreden, amüsier ich mich höchstens im stillen und seh mir mal wieder die scrubs-folge mit colin farrell an.

im grund ist es ein gutes zeichen, wenn die mitarbeiter locker feiern und der eine oder andere ein glas zuviel erwischt. je entspannter die weihnachtsfeier, desto besser das arbeitsklima.

Achtung: Fadgasalarm !

...btw: der KAISER aller Weihnachtsfeiern ist und bleibt für mich einfach Der Kaiser himself: Beckenbauer Franz! ;-)

-> hab meine heurige Weihnachtsfeier gerade hinter mich gebracht. Feines Menü im gehobenen Restaurant, dazu gabs erlesene Weine. Anschließend ist der "Kern" noch in eine Diskothek weitergezogen, wo noch reichlich Cognac und Scotch gereicht wurde....

Beim Damenspitz blieb es zwar nicht wirklich, aber der "Lusterschwung" oder ein ähnliches "Über-die-Stränge-schlagen" ist abermals (und Gott sei Dank ;-)) ausgeblieben.

Fazit: Es war ganz lustig; am nächsten Nachmittag war ich wieder nüchtern - und meinen Job hab ich (HEUTE zumindest) auch noch.... ;-)

fla sei unbesorgt, jetzt nicht mehr

hehe....

als die abteilung samt chef sich vor der ödnis des unterhaltungsprogramms in den kollektiven suff rettete und später mit dem vorstandsvorsitzenden völlig beschickert alte hadern gesungen hat.

heuer geh ich nicht hin. meine leber spielt nicht mehr so mit.

Am besten gar nicht erst hingehen. Der Grat zwischen leichtem Damenspitz und Totalabsturz ist einfach zu schmal. Mit anderen Worten bleibt nur die Wahl zwischen gähnender Ödnis und grandiosem Mulatschag samt anschliessender Totalamnesie, die einem dann ganzjährig zum wehrlosen Objekt wüster Nacherzählungen macht. Danke nein.

Ihre Bedenken kann ich durchwegs nachvollziehen. Andererseits kann eine Nicht-Teilnahme aber auch als Desinteresse oder Ablehnung Ihrerseits, und damit klar negativ ge-/bewertet werden.

Wird als Kollateralschaden meiner Verweigerung verbucht.

ein bisserl was pipperln, bis zum leichten Damenspitz und dann den Kollegen beim Verfall zusehen kann ja auch lustig sein...

DANKE :-D

DANKE !!!! :)