"Zukunft.Frauen" ab kommendem Herbst - Workshops für weibliche Führungskräfte
Wien - Ein neues Programm soll dafür sorgen, Frauen besser für einen Führungsjob vorzubereiten. "Zukunft.Frauen" wird im kommenden Herbst starten, die Worksshops sollen berufsbegleitend an 15 Tagen verteilt über ein Jahr stattfinden. In einem späteren Schritt soll eine Datenbank mit qualifizierten Kandidatinnen für Top-Jobs eingerichtet werden.
"Es ist schlichtweg eine Frage von Business und nicht nur von sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung, dass Frauen in den Unternehmen auch in Top-Positionen gleichermaßen vertreten sind", sagte Familienstaatssekretärin Christine Marek (V) bei der Vorstellung der Initiative am Freitag.
Das Programm umfasst Themen wie Unternehmensführung, Personalmanagement und Aufsichtsratstätigkeit, aber auch sogenannte Soft Skills, wie Rhetorik und Präsentation, Konfliktmanagement sowie Verhandlungsführung und Leadership. Die Kosten belaufen sich auf 3.300 Euro exklusive Umsatzsteuer. Getragen wird das Programm vom Wirtschaftsministerium, der Wirtschaftskammer (WKÖ) und der Industriellenvereinigung (IV). Vorbild ist das norwegische Programm "Female Future".
"Die Wirtschaftskammer bekennt sich zum Ziel von mehr Frauen in den Chefetagen", sagte deren Generalsekretärin Anna Maria Hochhauser. In kleinen österreichischen Betrieben jedenfalls sei die Rolle der Frauen in den vergangenen Jahren viel wichtiger geworden: mehr als 37 Prozent der Einzelunternehmen und 40 Prozent der neu gegründeten Betriebe seien in weiblicher Hand, so Hochhauser. Das sei der drittbeste Wert in Europa.
