Ein-Personen-Firmen trotzen der Krise

und erkundigt euch wie man am besten international vorgeht.

warum sollen nur konzerne vom internationalen agieren steuerrechtlich profitieren?

ohne rechter und linker hand des teufels, sprich ohne steuerberater und rechtsanwalt mache ich in solchen angelegenheiten keinen schritt mehr!

mich hätte es einmal fast auf die pappn ghaut bei den österreichischen gesetzen, in einem buch mit hunderten seiten an muss-normen in 8 punkt schrifft, ein kleiner nebensatz. man muss sich das bis ins detail durchrechnen und für alle fälle gerüstet sein, morgen kann alles passieren. wenn du darauf nicht flexibel reagieren kannst bist du morgen wirtschaftlich tot.

und unsere derzeitige krise potenziert das risiko!

Zum einen der extrem hohe (Mindest)Beitrag bei der SVA - damit werden alle eventuellen Gewinne vorsorglich schon mal abgeschöpft und der Selbständige kommt nur sehr schwer in die Situation, genügend Kapital für eine Expansion oder für die Realisierung innovativer Projekte zusammenzukriegen.

Und zum zweiten die Tatsache, dass unsere teuren Banken für Selbständige keine Kredite übrig haben. Effekt siehe oben.

In "guten Zeiten" muss der Einzelkämpfer möglichst sparsam sein, um die stets folgenden "schlechten Zeiten" zu übertauchen - und nur den wenigsten gelingt es, aus diesem Kreislauf auszubrechen. Aber zu viel darf man auch nicht verdienen, sonst folgt in den Jahren danach eine hohe Einstufung bei Finanz und SVA. Ein mühsamer Nervenkrieg

Also warum sollte das ein Problem sein?
Wenn man im nächsten Jahr weniger Umsatz und Gewinn erwartet, dann macht man einfach eine Jahreshochrechnung, legt sie dem Finanzamt vor und ersucht um Reduktion der Steuervorauszahlung. Detto bei SVA.


Mit dem Vorsorgen in guten Zeiten haben sie aber vollkommen recht! Man muss eine solche Krise schon durchstehen können. Aber die Firmenfixkosten (besonders bei GembH) sind leider doch recht hoch. Das kann einen schon umbringen.

denn eine Person macht keine Gesellschaft aus ;-)

Wer sich eine GmbH als Tarnung zulegt, muss mit den höheren Kosten leben. Schliesslich "erkauft" er sich damit eine begrenzte Haftung.

Die Realität scheint genau konträr zu sein. In D treibt es immer mehr Selbstständige auf das Hartz Amt. In Österreich ist es sicher genauso.

in einer Firma arbeiten mit:

Kurzarbeit
Staatshaftung
Kreditzugang
Subventionen

und

Krankenstand
Urlaub
13,14 Monatsgehalt
gute Bonität bei der Bank genießen ( Häuselbauer, Familiengründung)
Betriebsrat/Gewerkschaftliche Vertretung haben

oder Einzelkämpfer bei vollem Auftragsrisiko und Abgabenlast sein?
Wird der Gewinn je dieses Risiko wert sein?

Der mögliche Gewinn in einem EPU muss natürlich so hoch sein, dass er all die zusätzlichen Risiken im Vergleich zu einem Angestellten ausgleichen kann.

Ich weiß, dass das bei vielen dieser EPUs nicht der Fall ist. Diese betreiben sehr oft aus Ahnungslosigkeit welches Risiko sie eigentlich abdecken sollten, Preisdumping. Der Wirtschaft ist des recht, keine Frage. Das drückt die Kosten.

deshalb als auftraggeber gleich direkt onemanshows beauftragen, den preisvorteil teilen wir uns.

rette sich wer kann...

Also wenn ich mir mit Grafikern spreche, frage ich mich, wie Herr Voithofer darauf kommt. Werbeagenturen ersetzen erfahrene Grafiker mit Praktikanten, damit sie Kosten sparen. Am freien Markt unterbieten sich Grafiker in den Kosten. Immer mehr Standardcomputerprogramme ersetzen die Arbeit der Grafiker. Wachstum? Ja, aber weil es so viele gibt, die keine Anstellung finden.

Und bei der IT sagen sie das schon seit 100 Jahren(!), aber welchen IT-Bereich meint der Herr?

Die meinen halt, dass es immer mehr dieser EPUs gibt. Nur der Grund ist eher, weil diese EPUs meist nicht voll ausgelastet sind und so natürlich weniger übrig bleibt, als wären sie Vollzeitbeschäftigt. Aber viele Arbeitslose fallen weg!

der nicht voll ausgelastet ist .... muss mann sonst wirds gleich ganz schnell eng ..... und wenn super läuft hast Du 150-200 %...aber um jemanden anzustellen braucht man das doppelte .... das machst Du dann bis 40 ...dann bist du alle bist im burnout.
da das aber leider im finanzamt keine anerkannte krankheit ist und du somit berufsfähig darfste witermachen ....ein arbeitnehmer geht 6 monate in den krankenstand Du in die insolvenz ..und was das heisst kannste den nächsten augustinverkäufer fragen

Naja, wenn man als EPU wie ein Angestellter arbeitet, also ein Schein- EPU ist, dann ist man natürlich voll ausgelastet. So lange der Vertrag läuft.

Ob dabei den Meisten 150-200% übrig bleiben, als als Angestellter möchte ich einmal bezweifeln. Das mag in Sonderfällen stimmen.

Das mit dem Burn-Out stimmt. Als EPU ist man schwer gefährdet darin zu enden. Was dann darin gipfelt, dass man ohne Firma und ohne soziale Absicherung da steht. Zumindest so lange man nicht sein erarbeitetes Eigentum komplett verkauft hat, wird es mit der Sozialhilfe schlecht aussehen.

...die an den Systemen schrauben und diese entwerfen, und weniger die hippen "Oberflächler" wie Web- und sonstige Designer. Erstere sind und werden auch immer Mangelware bleiben.

aja und reden wir jetzt auch über die zahlungsmoral der öffentlichen hand? ich mein die berühmten 60-90 tage (im bestfall)....

"...kosten zu prozessieren ohne von größeren schon vor prozessbeginn ruiniert zu werden. denn DAS ist mit abstand das größte problem."

wirklich wahr. kenn einige fälle, in denen damit spekuliert wurde, dass der kleine sowieso nicht klagt - und sie sind durch gekommen damit.

div. ministerien
wenn die dann wissen das urheberrechtsstreitigkeiten nicht rechtschutzversicherbar sind ist es ein wunderbar leichtes spiel

noch eine kurze frage: warum gibts man für eine AUA mit ihren 8000 arbeitsplätzen 500 millionen aus und für über 200.000 einzelunternehmer nichtmal ein zehntel davon? jaja, ich weiß schon...

Mein KMU hat bis heute keine Cent erhalten.
Aber es ist mir recht. Ich kann zum Glück auf Almosen verzichten.

Es stört mich jedoch, wenn der Mitbewerber, der seit Jahren die Preise drückt, jetzt vielleicht eine staatliche Unterstützung bekommt, weil er blank ist!

nicht wissen, wen sie wählen.

wenn die liebe regierung wirklich dafür sorgen will dass kleinstunternehmen die chance haben zu wachsen müssten sie nur 3 dinge machen:
- steuergesetze und lohnverrechnung radikal vereinfachen
- den genehmigungs- und behördenwahn beenden
- das rechts- und gerichtssystem so zu gestalten das man auch als kleiner die möglichkeit hat um sein geld zu vernünftigen kosten zu prozessieren ohne von größeren schon vor prozessbeginn ruiniert zu werden. denn DAS ist mit abstand das größte problem.

was das mit dem "nicht älter als 30 jahre" sein soll, ist ohnehin fraglich. oder wollen da ein paar wirtschaftsbosse ihre töchter gefördert einstellen? wirklichen sinn hat das jedenfalls nicht. ausser verwaltungsaufwand.

"Sie" sollten Bundeskanzler werden.
Ein Ministerium für radikale Vereinfachung, wäre die erste Aktivität?
Sie brächte einen gewaltigen Wohlstandsschub.

p.s. der "Jugendwahn" ist eine Folge der neuronalen Senilität unserer Politik. Sie haben völlig recht, Innovation muss kein Altersmascherl tragen.

sooooo einen hals.
schafft uns rahmenbedinungen die uns nicht auffressen.
faire sva beiträge
geringere selbstlohnkosten
freiwillige mitgliedschaft bei den kammern
beendigung des voraus und nachzahlungsspielchens
dann können wir auch von dem leben was wir selbst und ständig tun...... die wirtschaftskammer hat uns ja eh abgeschrieben sonst würden die sich nicht um gläubigerschutz und insolvenzbedinungen kümmern .... tönt ja wie sterbebegleitung

... eine Person anstellt, die nicht älter als 30 Jahre ist und nicht aus dem Berufsleben kommt...

Schön zu sehen, daß die ganze Regierungsriege keine Ahnung vom Leben hat.