Betriebsrat erhält eingeschränktes Stimmrecht im Uni-Rat

4 jahre dranhaengen um eine publikation abzuschliessen.

geh bitte, so eine lausige ausrede hab ich schon lange nicht mehr gehoert. die wollen einfach keine unbefristeten vertraege hergeben. ende.

4 wochenstunden = meist 2 unterschiedliche lehrveranstaltungen a 2 st plus vorbereitung, laufende studierendenbetreuung (fragen per mail, sprechstunden..), nachbereitung. mit prüfungsbebühr am semesterende lässt sich´s oft auch nicht aufbessern, denn 30 (35?) Prüfungsbeurteilungen sind bereits im lehrauftrag abgegolten (erst weitere sind bezahlt). aber (echter fall) gebühren einer februarprüfung werden mir erst im juli ausbezahlt und somit im uni-sparschwein zwischengelagert.

jetzt auch noch ein freier dienstvertrag? jetzt auch noch 12 jahre kettenvertragsregelung? hey, es geht hier um planung! warum nur diese ANGST vor ANGESTELLTEN? warum befristungen und nicht einfach sauberes kündigen, wenn mitarbeiterIn nicht mehr gebraucht etc wird?

.. diese Regelung ist höchst sinnvoll und die LB müssen akzeptieren, dass sie eben nicht Bedienstete der Uni sind, sondern externe Experten, die ihr Praxiswissen einbringen.

warum ist der BR für das allg. Personal nicht stimmberechtigt? Muss erst wieder mal der VfGH den Gesetzespfusch reparieren?
Die Ansichten der GÖD, die ja Experten im Arbeitsrecht sind, wundert mich schon. Seit wann kann sich jemand aussuchen ob er AN oder fDN ist? Da git es Kriterien, die kompliziert genug sind und entsprechende Rsp. Ein einseitiges Wahlrecht für eine bestimmte Gruppe von Berufstätigen wäre gleichheitswidrig und natürlich auch gesetzeswidrig. Wäre fein, wenn die Vertreter der GÖD ein bisschen an die Gesetze denken würden beim Verhandeln!

Auch wenns hier rote Stricherl regnet, ich gebe Ihnen vollkommen recht. Wenn schon Stimmrecht, dann für beide Betriebsräte. Bin ebenfalls der Meinung das dies verfassungswidrig sei. Wenn die Universitäten schon Firma "spielen" wollen, dann sollte wie in einer Firma im "Aufsichtsrat"="Unirat" ähnlich dem Aktiengesellschaftsrecht der Betriebsrat vertreten sein.

Lt. Abänderungsantrag erhalten BEIDE Betriebsräte das eingeschränkte Stimmrecht.

und studierende haben auch kein wahlrecht, obwohl sie im ende von fast allem betroffen sind! abschaffung des uni-rats!!! oder wenn schon, dann zumindest auch stimmrecht für studierende! wir sind ja nicht im 19.jahrhundert mensch.

Kann mich nur anschließen. Der tatsächliche Arbeitsaufwand für 4 einigermaßen anständig unterrichtete Wochenstunden ist sowieso schon zuvor nicht adäquat abgegolten worden, aber die zwangsweise Umstellung auf einen freien Dienstvertrag schlägt dem Fass wirklich den Boden aus.

Auf den zweiten Blick könnte allerdings auch die Überschrift "Lektoren bis zu vier Semesterstunden nur mehr freie Dienstnehmer" auf einem Missverständnis beruhen und irreführend sein. Im APA-Text selbst ist nur davon die Rede, dass die Obergrenze für freie Dienstnehmerverträge auf 4 WS gesenkt worden ist, nicht aber davon, dass die Vorbedingung "falls nirgendwo anders voll sozialversichert" gefallen wäre. Bitte um Klärung!

Nebenberuflich tätige Personen sind Personen, die
1. ausschließlich in der Lehre tätig sind und
2. nicht mehr als vier Semesterstunden lehren und
3. nachweislich einer anderen vollen Sozialversicherungspflicht auf Grund von Einkünften im Ausmaß von mindestens 60 vH der Höchstbeitragsgrundlage gemäß § 108 des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetzes – ASVG, BGBl. Nr. 189/1955, unterliegen.“

weil es für die obrigkeiten bequemer und sicherer ist - wie es ihnen damit geht, interessiert ja keinen. sie müssen das ja nicht machen, wäre die argumentation.