Unter dem Titel "Frau + Mann gleich fördern = gewinnen!" präsentierte Wiens Frauenstadträtin Sandra Frauenberger ein druckfrisches Handbuch für Unternehmen.

"Obwohl rechtlich den Männern gleichgestellt, sind berufstätige Frauen mit Benachteiligungen, wie beispielsweise geringerem Einkommen und schlechteren Aufstiegschancen im Beruf konfrontiert. Das Handbuch für Unternehmen soll dazu beitragen diesem Ungleichgewicht entgegen zu wirken", so die Stadträtin im Rahmen der Präsentation des Handbuches.

Das Handbuch zeigt, welche Vorteile ein Unternehmen davon hat, wenn es Gleichstellungsmaßnahmen zwischen Frauen und Männern umsetzt und macht anschaulich, welche positiven - auch finanziellenpositiven Effekte sich für ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn dadurch ergeben.

Flankierend zum Handbuch wurde eine "Toolbox" entwickelt; gleichsam eine "Checkliste", die bei der Erhebung des Status quo im Unternehmen Unterstützung bieten soll und dabei hilft, Maßnahmen zur Erhöhung von Gleichstellung im Betrieb zu entwickeln. Wobei die in der Toolbox vorgestellten Instrumente je nach betrieblichen Faktoren - wie etwa Branche oder Betriebsgröße - adaptiert werden können. (red)